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從製造（zào）大國邁向製造強國代表委員給（gěi）建議

2018-3-27 來源：- 作者：- 訪問量：

　　從製造大國邁向製造強國（guó）代表委員給建議

　　近日，工信部辦公廳印發《關於做好2018年工業質量品牌建設工作的通知》，旨在推動製造強國建設（shè），加（jiā）快實（shí）現高質量發展。關於如何推動（dòng）中國製造向中國智造轉變（biàn），邁向製造強國，全國兩會的（de）眾多代（dài）表、委（wěi）員們也在為此（cǐ）籌謀。

　　麵（miàn）對中國製造如何（hé）轉型升級這個（gè）問題，全國人大（dà）代（dài）表、浪潮（cháo）集團董事長孫丕恕指出了（le）當前中國企業麵臨的一個現實窘（jiǒng）境（jìng）——實體經濟，特別是中小企業對使用工業互聯網有（yǒu）畏難情緒，“他們感覺雲計算（suàn）、大數據、人工智能是高大上的，是互聯網（wǎng）企業的專利（lì）”。

　　因（yīn）此，孫丕恕表示，要打造全球（qiú）領先的工業互聯（lián）網平台（tái），給中小微企業插上雲計算、大數據、人工智能（néng）的翅膀，推動中國由互聯網大國向互聯網強國轉變。

　　在十（shí）三屆全國人大一（yī）次會（huì）議的“代表通道（dào）”上（shàng），三一集團有限公（gōng）司董事（shì）長梁穩根表示，不能（néng）實現數字化（huà）升級，三一集團肯定“翻船”，轉型升級成功就會“翻身”變得（dé）更加強大。

　　在梁穩（wěn）根看來，傳統裝（zhuāng）備製造企業要實現智能化和數字化的轉（zhuǎn）型，至少要實現（xiàn）以下幾點：核心業務必（bì）須全（quán）部在線上；全部管理流程必須靠軟件；產品必須高度智能化，管理流程必須高度信息化。

　　梁穩根認為，目前（qián），中國正處在中華民族偉大（dà）複興的“中國夢”和新技術浪潮兩個（gè）重（chóng）大戰略機（jī）遇的交匯點上，“如果能夠抓住這一機會，更快（kuài）更好地完成（chéng）數字化和智能化轉型，那中國肯定會從製（zhì）造大國變成製造強國”。

　　全國人（rén）大代表、南海（hǎi）技師（shī）學院高級講師楊珍在（zài）接受中國青年報·中（zhōng）青在線記者（zhě）采訪時表示，在談到如何從製造大國邁向製造強國的話題時，代（dài）表們不約（yuē）而同地聊到人（rén）才問題。

　　“一大批具有工匠精（jīng）神的工人和高技能人才的集聚足以讓原有製造業（yè）的品質升級。”楊珍建議，要把職業教育發展重心聚焦到提升質（zhì）量上來。在完善投入機（jī）製，營造職業教育發展（zhǎn）的良好環（huán）境（jìng）的前（qián）提下，創新競賽機製，打造技能人才成長的“快車道”。

　　另（lìng）外，為了讓更多技能人才為（wéi）中國（guó）轉型製造強國出力（lì），楊珍認為還應建立企業（yè）分級技工（gōng）工資製度，大幅度提（tí）高（gāo）技能人才待遇。消除職業教育認識偏差（chà），提高技能人才社（shè）會地位。

　　與楊珍（zhēn）同樣關心大國工匠培養問題的，還有全國政協委員、中國保利集團有限公司董事（shì）長徐念沙，他表示，“中國已是製造大國，但能創造出中國品牌產品的工匠並不充足。”

　　徐念沙認為（wéi），技術（shù）工人立足崗位，具有與生產實（shí）踐最經常、最直接、最密切聯係（xì）的（de）特點，他們最容（róng）易發現問題、提出問題、解決問題，是（shì）推動企業技術進步和創新發展的一支（zhī）有生力量。但當前，社會化培訓機構的數量和規模不夠，培訓能力不足，相當（dāng）一部（bù）分工人，特別是進城務工人員不能接（jiē）受正規培訓；一些企業對（duì）於技術工人創新成果存在認（rèn）識（shí）偏差，“認為職工發明人拿著企業給的工資，用（yòng）自己的創新成果去改進工藝、推動技術進步，是應盡的責任。創新成果按要素分配沒有必要”。

　　他建議有（yǒu）關部門要加強（qiáng）技校建（jiàn）設，完善培訓體係，擴（kuò）大培訓（xùn）範圍，讓更多一線工人參（cān）與培訓；要大力宣傳“技術工人創新成果按（àn）要素參與分配”的政（zhèng）策和意義，進一步營造鼓勵職工（gōng）創新創造、共建共享（xiǎng）創新成果的社會環境；籌建有公信力的第三方評估（gū）服務機構，為技（jì）術（shù）工人創新成（chéng）果按要素參與分配提供客觀公正的效益評估。

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