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中國製造正麵臨嚴峻的挑戰

2016-11-15 來源：轉載作者：-

中國（guó）製造業的工資（zī）水平高速增長近十年，上升的勞（láo）動力成本使得製造企業轉向（xiàng）東南亞尋求更低廉的勞動力資源，而國內（nèi）企業則朝著自主創新、技術升級轉型。

據（jù）相關研究顯示，市場上技師或高（gāo）級技師供不（bú）應求，市（shì）場每需要1.6名人才時，僅有1名求職者前來（lái）應聘。

中（zhōng）國製造業的工（gōng）資水平高速增長近十年，上升的勞動力（lì）成（chéng）本使（shǐ）得（dé）製造企業轉向東南亞尋求更低廉（lián）的勞動力（lì）資源，而國內企業則朝著自主創新、技術（shù）升級轉型。

市場對技能型人才的需求日益凸顯，人才無處（chù）尋覓成了當下的難題。

中國製造業的工（gōng）資水平高速增長近十年，上升的（de）勞動力成本使得製造企業轉向東（dōng）南亞尋求更低廉的勞動力資源，而國內企業則朝著自主創（chuàng）新、技（jì）術升級轉（zhuǎn）型。

市場對（duì）技能型人才（cái）的需求日益凸顯，人才無處尋覓（mì）成了（le）當下的難題。

由摩根大通支持、清華大學和複旦大學共同合作完（wán）成的《中國勞動力市場技能缺口研究》稱，中國正從（cóng）產業鏈低端的“世界工廠”向高（gāo）附加值（zhí）產品的生（shēng）產者過（guò）渡，對擁有中、高技能的勞動力的需求不斷上升。

數據顯示，擁有一定職業資格（gé）等級的技能勞動者占全國就業人員總量的19%左右，高技能人才僅占5%。

研究顯示，2001年，從低技術人才到高級（jí）技師的求職者數量（liàng）均高於市（shì）場需求，2013年，中低技術人才的需求略高於供給，而高技（jì）術人才開始出（chū）現缺口。技師或高級技師更為供不應求，市場每需要1.6名（míng）人才時，僅有1名（míng）求職者前來應聘。

上述研究還指出，勞動力規模縮（suō）減和老齡化將（jiāng）加（jiā）劇技能缺口（kǒu）。預測結果顯示，國（guó）內（nèi）勞動力人（rén）口規（guī）模將從2010年的7.57億（yì）降至2030年的6.27億人，低齡勞動力減少9%，高齡勞動力增加11%。

二胎生育雖（suī）已放開，但無（wú）力逆轉（zhuǎn）勞動力供給的（de）下降趨勢，女性就業還會因此變得更加困難。國（guó）家（jiā）統計局近日公布的對全國1%人口的（de）抽樣調查顯示，2015年的總和生育（yù）率為（wéi）1.05。清華大學（xué）社會學係副教授鄭路指出，這一數字甚至低於（yú）韓國的1.2，為全世界最低。

“待遇偏低是技能人才發展不起來的根本原因，隻有把技能人才待遇提到社會羨慕的水（shuǐ）平，才能改變當前供給嚴重不足的情況（kuàng）。”人社部原副部長何憲說。國務院近日印發文件稱，將鼓勵地方對重點領域緊缺的技術工人在大城市落戶、購租住房、子女上學等方麵予（yǔ）以支（zhī）持。

複旦大學經濟學院原院長（zhǎng）袁誌剛（gāng）指出，讓農民工接受教育、接觸資源、獲得技能，完成市民化，未來成為中產階級，根本在於勞動（dòng）生（shēng）產率的提（tí）高。“寄望於財政（zhèng）豐厚，讓政府從（cóng）分配環節來提高農民（mín）工（gōng）的收入，希望並（bìng）不大。”

由摩根大通支持、清華大學和複旦大學共同合作完成（chéng）的《中國勞（láo）動力市場技能缺口研究》稱（chēng），中（zhōng）國正從（cóng）產業鏈低端的“世界（jiè）工廠”向高附加值（zhí）產品的（de）生產者過渡（dù），對擁有中、高技能的勞動力的需求（qiú）不（bú）斷上升。

數據顯示，擁有一定職業資格等級的（de）技能勞（láo）動者占全國（guó）就業人（rén）員總量（liàng）的（de）19%左右（yòu），高（gāo）技能人才僅占5%。

研究顯示，2001年，從低技術（shù）人才到高級技師的求職者數量（liàng）均高於（yú）市場需求，2013年，中低技術人才的需求略高於供給，而高技術人才開（kāi）始出現缺口。技師或高級技師更為供不應求，市場每需要1.6名人（rén）才時，僅（jǐn）有1名求職者前來應聘。

上述研究還指出，勞（láo）動力規模縮減和（hé）老齡化將加（jiā）劇技能缺口。預測（cè）結果顯示，國內勞動（dòng）力人口規模（mó）將從2010年的7.57億降至2030年的6.27億人，低（dī）齡勞動力減少9%，高（gāo）齡勞動力增加11%。

二胎生育雖已（yǐ）放開，但無力逆轉勞動力供給的（de）下降趨勢，女性就業還會因此變得更加困難。國家統計局近日公（gōng）布的對全（quán）國1%人口的抽樣調查顯示，2015年的總和（hé）生育率為（wéi）1.05。清華大學社會（huì）學係副教授鄭路指出，這一數字甚至低於韓國的1.2，為（wéi）全世界最（zuì）低。

“待遇偏低是技能人（rén）才（cái）發展不起來的根本原因，隻有把技能人才待遇提到社會羨慕的水（shuǐ）平，才能改變當前供（gòng）給嚴（yán）重不（bú）足的情況。”人社部原（yuán）副部（bù）長何憲說（shuō）。國務院近日印發（fā）文件稱，將鼓勵地方（fāng）對重點領域緊缺的技術工人在大城市落戶、購租住房、子女上學等方（fāng）麵予以支持。

複旦大學經濟（jì）學院原院長袁誌剛指出，讓農民工接受教育、接觸資源、獲得技能，完成市民化，未來成為（wéi）中產階級，根本在於勞動生產率的提（tí）高。“寄望於財政豐厚，讓政府從分配（pèi）環節來提高農民（mín）工的收入，希（xī）望並不大。”

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