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M        市場(chǎng)觀察                      ARKET  WATCH
             隻有不斷的開發,擁有龐大的分(fèn)銷商體係,才(cái)能                         隊。對於核心分銷商的支持,應根據每年任務的
             維持銷售的(de)健康運轉,這又是引(yǐn)發衝突(tū)的一個重                         完成情況和對(duì)公司品牌(pái)的市場推廣情況進(jìn)行綜合
             要原因。                                          評分,年終再給予額外的政策返利,還需在人員
                                                           方麵給予一(yī)定(dìng)的補充支援。
                 化解(jiě)衝突的方案
                                                               重點分銷商,要求這類分銷商經營的(de)機(jī)床品
                 筆者與 L 公司管理層討論後決(jué)定,針對以上
                                                           類,除 L 公司的品牌以外,不能(néng)超過 3 種。對於
             渠道衝突做出如下改革方案(àn)。
                                                           這類分銷商的支持, 會在年底除了正常返利(lì)以外,
                 1) 價格體係的重新設定
                                                           視公(gōng)司產品(pǐn)的銷售占比情況,給(gěi)予一定的補充返
                 現階段,L 公司正處於價格混亂的時期,在                      利。在平時的活動中,也有(yǒu)人(rén)員和(hé)禮品的(de)支援。
             今後(hòu)的渠道政策方麵,筆者(zhě)建議製定與現在完全
                                                               一(yī)般分銷商,平時的活(huó)動中(zhōng)有一定禮品的支
             顛覆的(de)價格政策。即代理商從 L 公司(sī)的進貨價(jià)格
                                                           援,年底(dǐ)按照規定的返利進行結算。
             等(děng)於代理商向下級分銷商批發的價格,代理商的
                                                               通過建立分銷商(shāng)階梯體係,製定不同階段分
             利潤隻在(zài)每年的半年度返利上體現,並(bìng)且這個半
                                                           銷商的培養模式,給(gěi)予不同階段分銷商不同的支
             年度返利也(yě)不會提前公布,而分銷商的年度返利
                                                           援,可以使(shǐ)得分銷商對於 L 公司的依賴性增強。
             也將由廠家直接與分銷商確認金額後由代理商代
                                                           尤其對於那(nà)些在渠道銷售中可以維(wéi)護廠家渠道(dào)地
             為發放,年度返利也不提前公布並且會設置台階
                                                           位的分銷商給予大力的支持,並緊抓不放。隻有
             返利。
                                                           做到這些(xiē),在今後的(de)經營活動中,才能形成分銷
                 這樣做的(de)好處在於,對於代理商而(ér)言(yán),因為
                                                           商對(duì)廠家的依賴性,從而迫使他們同心協力,提
             不知道到底有多少(shǎo)半年度返利,所以就算(suàn)對於(yú)大(dà)
                                                           升渠道的整體運轉效率,達到廠家、分銷商共贏(yíng)
             的分銷商也無法先(xiān)行貼補進貨價格,對於(yú)分銷商
                                                           的局麵。
             而言無論從哪個代(dài)理商手中進貨,價格都是一樣
                                                               3) 完善銷售人員的工作職責
             的,這樣一來也會從另外(wài)一(yī)個(gè)方(fāng)麵避免低價竄貨
             情況的發生(shēng)。同時,由於代理(lǐ)商(shāng)和分銷商(shāng)都不知                             現實的渠道衝突事例(lì)反映出,有一部分責任
             道自己的最終價(jià)格,所以在進(jìn)行(háng)銷售活動時為了                         的確是 L 公司基層(céng)銷售人員的懈怠和無所作為。
             保證自身的利潤,都不會輕(qīng)易進行低價銷(xiāo)售。通(tōng)                         比如(rú)低價竄(cuàn)貨,基(jī)層銷售人員是可以在第(dì)一時間
             過對出貨價格政策的優化調整,廠家就可以有效                         發現分銷商存在這種行為,從(cóng)而通過(guò)遊說和利弊
             避免和下屬渠道商的衝突。                                  懲罰機製,讓分銷(xiāo)商明白(bái)其中的厲害關係,從而
                                                           主(zhǔ)動放棄竄貨行為的。因此,L 公司今後要加(jiā)強
                 2) 建立分銷商培養體(tǐ)係
                                                           對銷售人員的人才遴選機(jī)製以及人才晉升機會,
                 通常情況下(xià),分銷(xiāo)商為了自身利益最大化,
                                                           不僅在後續不斷提供完(wán)善(shàn)的專業培訓,提高他們
             會多品牌經營,當終端客戶在選擇購買何種品牌(pái)
                                                           的業務能力,同時建立良好的激勵和淘汰機製,
             時,分銷商不會特別主動(dòng)地推薦 L 公司產品,而
                                                           做到真正的賞罰分(fèn)明, 提升銷售人員的工作熱情,
             是會主(zhǔ)動(dòng)推薦其它品牌的低價格產(chǎn)品。因為 L 公
                                                           實現對營銷渠道的全麵掌控以(yǐ)及真實信息反饋。
             司產品的定位高,導致分銷商(shāng)在(zài)推薦其公司產品
             時需要花費(fèi)更多的精力,分銷商也是出於自己眼
             前的利益考(kǎo)慮(lǜ), 但這樣做卻影響了廠(chǎng)家的(de)銷售量。
                 為此,筆者建議 L 公司針對分銷商做相應的
             調整,將(jiāng)分銷商進行(háng)階梯式的(de)劃(huá)分,分為核心分
             銷(xiāo)商、重點(diǎn)分銷商和一般分銷商。
                 對於核心分銷商而言,首要要求(qiú)就是(shì)隻能銷
             售 L 公司的(de)機床產品,並且有至(zhì)少 5 人的(de)銷售團                       代理商也是很多國外機(jī)床品牌打開中國市場(chǎng)的重(chóng)要手段。            ·48· 第02期  數控機床市場
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