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(獨家)陳惠(huì)仁:2014,行業將進(jìn)一(yī)步趨穩
2013-12-31  來源(yuán):數控機床市場網  作者:呂曉峰

中國機床工具工業(yè)協會常務副理(lǐ)事(shì)長陳(chén)惠仁

“現在很多企(qǐ)業(yè)都走在轉型升級的路(lù)上,但具體的轉型升級成果看不出來,這很正(zhèng)常,因為轉型(xíng)升級不是那麽容易的事(shì)兒。”——陳惠仁說到。 

   

 

      回眸2013,很多人說這是“不明覺厲”的一年,對於機床工具行(háng)業,同樣適用。行業在這一年裏繼續低位運行,外企紛紛加速了本地(dì)化擴張(zhāng)的腳步,本土企業卻是“幾家歡樂多家愁”……在這種局麵下,2014年機床行(háng)業路在何方?近日,本刊記者采訪了中國機床工具工(gōng)業協會常務副理事長兼秘書長陳惠仁。

   

      一、當前機(jī)床行業三大主(zhǔ)要特征

   
      陳惠仁講到(dào),目前行業處在“轉型升級進行(háng)時”,主要呈現出以下三大特征:


      1. 行業整體仍然處於下行區間。


      從中國機床工具工業協會重點聯係企業的銷售額、產銷量、利潤、新(xīn)增訂單來看,2013年1-10月(yuè),雖然個別小行業有小(xiǎo)幅增長,但整(zhěng)體數據呈負增(zēng)長(zhǎng)。下降幅(fú)度比去(qù)年(nián)有所(suǒ)減緩。


      2. 行業的發展環境還在持續變化。

   
      發展環境概況起(qǐ)來包括市場需求環境、生產要素環境(人(rén)力成本、物流資本等)、自然環境約束。

   
      單從市場需求環境來看,可以說目前變化很大。進口數據反映如下:前三季度(dù)機床(chuáng)工具(jù)進(jìn)口下(xià)降了(le)20%,其中(zhōng)機床的進口下降了25%,進口機床平均單價卻增長(zhǎng)了24%,這說明(míng)我們的需求總量大幅下降,但(dàn)是對高(gāo)端產品的需求卻在大幅增長(zhǎng)。再從進(jìn)口來源國看,主要分三種情(qíng)況:對德國、意大利設備(bèi)的進口增長了10%;中(zhōng)國台灣(wān)和韓國方麵下降了20%,日本則下降得更多。並且,下降的主要(yào)是中低端產品。再從機床(chuáng)進(jìn)口的(de)地區來看,國內排名前三的一般都是廣東、上海(hǎi)、江蘇。而今年前三季度廣東地區進口下降(jiàng)了30%,江蘇地區下降了20%,上海增長了4%,廣東是珠三角的代表,說明我們(men)的出口(kǒu)型經濟萎縮得很厲害。江蘇多是中低端製造業,上海則是高端製造業的(de)代表,說明高端製造業的需求也在增加。再從(cóng)企業(yè)結構(gòu)來看,前三季度下降最大的(de)是外資企業,下降了33%,中外合資企業在其次,下降了27%,國有企業下降最小,隻(zhī)有3%。所有這些數據都說明了一個問題(tí):國內機床市場的發展(zhǎn)環境發生了(le)很(hěn)大(dà)變化。

   
      3. 行業轉型升級的步伐加快

   
      以重型機床為例,行業下滑都(dōu)持續三年多了,雖然壓力很大,但形成了轉型升級的外(wài)部動力(lì)。在倒逼機製下,步伐明顯加快。現在很多企業都(dōu)走在轉型升級的路上,但具體的(de)轉型升級成果看不出來,這很正常,因為轉型升(shēng)級(jí)不是那麽容易(yì)的事兒。行業的狀態也有所變化:從(cóng)最開始整個行業被動應付節節敗退,到(dào)後來逐步轉為主動順應變化,再到現在能夠能動地把(bǎ)握變(biàn)化。這(zhè)都是倒逼機製的效果。

  
      行業企業大(dà)致有以下幾(jǐ)類(lèi):

  
      一是少部分企業逆勢上揚,這(zhè)些企業大概占(zhàn)到20-30%,其共同特點就是都有自己差異(yì)性的產(chǎn)品(pǐn)。

  
      二是絕大部分(fèn)企業開始加強內(nèi)部管理,加大市(shì)場開拓力度,也取得一定效果。

  
      三是一些企業在嚐試深層次的結構調整,著眼於企業的根本轉型,尋求發展模(mó)式和(hé)增(zēng)長(zhǎng)方式的轉變。

  
      四是仍有小部分企業在原地踏步,茫然無措。

  
      總體上來說,行業的轉型升(shēng)級步伐加(jiā)快了。

 

      二、行業(yè)比較突(tū)出的問題

   
      機床行業目前比較(jiào)突出的問題有(yǒu)兩(liǎng)個:一(yī)是訂單嚴重(chóng)不足,二(èr)是同(tóng)質化競(jìng)爭進(jìn)一步加劇。2012年的同期跟現在還不一樣(yàng),那時(shí)候企業手(shǒu)裏還有訂單,但現在基本都“吃光”了。到現在為止,訂單(dān)還(hái)在下降,普遍下降到高峰期的4-5成,更有甚者,滑到兩成。由此也導致同質(zhì)化競爭進一步加劇,協會統計了國內15家做加工中心的(de)企業,發現其產品(pǐn)大(dà)多都是三軸立加,由於技(jì)術門檻較低(dī),導致同質化嚴重;數控車床也是,90%的產品都是兩軸數控車床,其中經濟型數(shù)控車占到了75%,中國本土企業的競爭優勢主要是價格和服務,所以現在價(jià)格“血拚(pīn)”得很厲害。

 

      三、對行業轉型升級的幾點看法

  
      1.深化認識轉型升級的長期性和艱巨性。轉型升(shēng)級要立足(zú)於打“持久戰”,做到“三(sān)靠(kào)”:一是要靠自己(jǐ)不要靠國家政策刺激(jī);二(èr)是靠市場不要靠政府項目;三是發展方式靠開拓而不是靠專家指路。

  
      2.著眼於結構調整、著眼於企業(yè)整體素質的提升。企業在學習別(bié)人(rén)時,要學其術,更要悟其道。所謂“道”,就是指(zhǐ)企業的製度和文化。在實際操作中,這樣做見效確實比較慢,但我們一定(dìng)要克服不少企業在轉型升級中“畢其功於一役”的(de)浮躁(zào)心(xīn)態。

  
      3.強調企業增強信心的重(chóng)要性。現在很多企業經曆了兩年的下滑,尤其在2014年開局不是很明朗的情況下,信心不足。我想(xiǎng)舉濟南二機床的例子,濟二和(hé)福特的合作給我們行業幾點啟示:一是中國人(rén)能行。有人認為中國製造業高端跟國外差太多了,是不是中國文化做不了高端(duān),濟二就是一個(gè)鮮活的例子,中(zhōng)國企業,特別是國有企業在高端市場能行。二是濟二長期關注高端細分市場,也就是轎車覆蓋件衝壓這個市場。它下了多年功夫,是在國內市(shì)場占有率達到70%的前提下,才進軍的美國市場。三是濟二今天(tiān)的成功離不(bú)開企業背後非常紮(zhā)實的功夫。濟二的企業文化就是低調務實,從不在不相關的領域去(qù)宣傳(chuán)自己。它的主要精力就花在做實事上。濟(jì)二行(háng),相信其他企業也可以,因為大家的基因都是一樣的。

  

      四、2014年的展望

   
      2014年,我認為機床工具行業將進一步趨穩,不會有顯著(zhe)的變化。這種判斷基於以下(xià)幾個(gè)原因:

  
      1. 國家政策層麵穩中求進的基調不會有變。GDP的增長目標就是7%-7.5%。


      2. 當前中國經濟(jì),尤其是製造業領域的主要矛盾是產能過剩,所以2014年國家不會有大的投資動作,將主要去庫存(cún)化、去產(chǎn)能化。


      3. 改革創新是國家政策(cè)基調的另一個方麵。穩重求進、改革創新是利(lì)好的。


      4. 機床工具行業的企業正在逐(zhú)漸適應外部(bù)環境(jìng)的變化。

 

  

      【對話陳(chén)惠(huì)仁】

 

      記者:您認為企業在轉型升級中(zhōng)有哪些值(zhí)得借鑒的亮點?

   
      陳惠仁:國內企業都在(zài)積極嚐試,有的企業向服務轉型,像秦川機床;有的(de)開辟新的領域,像廣數發展機器人;有的進行資源配置的調整,像沈陽機床要求銷售人員的比例(lì)要占到員工總數的10%以上;還有一些民營(yíng)企業表現得比(bǐ)較好,尤其(qí)在浙江溫(wēn)州一帶。他們著眼的用戶就是當地區域,跟用戶貼得很近,完全按照用戶需求設計機床(chuáng),多餘一點功(gōng)能也(yě)不加。甚至機器的包裝都不需要,物流成本很低。這些招兒都很好。

  
      記者(zhě):2013年有表現特別優秀的企業嗎?

  
      陳惠仁:寧江機床現在呈現(xiàn)一種很好的勢頭,它(tā)有個(gè)突出特(tè)點,就是做得很紮實(shí)。現在隻要把事情做紮實了(le),企業的上(shàng)升空間就很大。

  
      記者:協會(huì)在2014年(nián)會有什麽樣的變化?

   
      陳惠(huì)仁:行業在“轉型升級進行時”, 協會也得轉型升級,目(mù)標(biāo)是建立市場(chǎng)經濟條件下的現(xiàn)代社會組織。未來我們必須進一步厘清三大職能:提供服務、反映訴求、規範行為。特別是服務,給行業會員服務,通(tōng)過給會員服務體現給行業服務,2014年我(wǒ)們要強化(huà)會員意識。協(xié)會(huì)和會員之間沒有管理與被管理、指導與被(bèi)指導的關係,隻是服務與接(jiē)收服務的關係。

  
      記者(zhě):協會有一些具體的動作嗎?

   
      陳惠仁:首先,協會要麵向社會公開招聘12個(gè)崗位的人才,因為我們意識到協會要承(chéng)擔更重要的職責。其次,針對行業的(de)惡(è)性競(jìng)爭,協會也(yě)要發聲,初步想法是要成立行業自律(lǜ)聯盟,會員(yuán)自願申請加入,但要遵守相關的規則,這肯定會一定程度上緩解惡性競(jìng)爭的問題。最後(hòu),我們(men)會給政府提意見,讓他們(men)在(zài)中低端(duān)市場少幹預,盡(jìn)量不幹(gàn)預,由市場自己解決問題。而在高端,加(jiā)強管理,因為高端咱(zán)們跟國外差距太大,政(zhèng)府必須要管。具體怎麽管?我(wǒ)們(men)的(de)建議是扶持和保護(hù)。尤其扶持方麵,要(yào)改變方法,最好采用後期獎勵,隻管結果不管(guǎn)過程。就像在推動數控機床(chuáng)產業(yè)化發揮巨大作用的《數控機(jī)床產品增值稅先征後退政策》一樣,如果企業做數控機床,產(chǎn)品賣出之後拿(ná)發票來退(tuì)稅。這種決策是非(fēi)常好的。


      記者:2月份CCMT馬(mǎ)上就(jiù)要在上海召開了(le),今年有什麽新變化(huà)?


      陳惠仁:拿每年CCMT的重(chóng)頭戲——高層論壇(tán)來說(shuō),我們論壇主題(tí)今年是“新變化 新未來”,名稱(chēng)是“2014機床工具製造業CEO國際論壇”,從名字中大家也可以看出論壇的主(zhǔ)體(tǐ)都是CEO。而且(qiě)很重要的一點是,論壇形式也變了,以前是講座形式,這次是訪談和互動。


      記者:最後,您有對企業(yè)在2014年特別的建議嗎?

  
      陳惠仁:在服務方麵,很多企業都是抓售後服務,往往忽視了從產品設計階段就要抓服務。現在我們很多企業往往關門在家做(zuò)設計,這個層次就比較低。另外,結構調整的層次(cì)也(yě)需要進(jìn)一步深化,大部分企業局限在市(shì)場或者產品(pǐn)的結構調整,這肯定是不(bú)夠的,現(xiàn)在要(yào)進入高端市場,企業內部組(zǔ)織結構就得(dé)調整(zhěng)。還有,大家現(xiàn)在都(dōu)是產品專業化的企業,比如車床、銑床、磨床等分得很清楚,但忽略了市場專業化(huà)的(de)問題。對比給汽車發動機提供缸體缸蓋的企業,人家就是專注這一個市場,我相信我們企業慢慢都會悟出這個道理:在某(mǒu)個細分領域成為專家,才會有真正(zhèng)有出(chū)路。


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