“吉泰科校（xiào）園行”招聘會現場
2015-10-16 來源：數控機床市場網 作（zuò）者：吉泰科
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，一個公司（sī）要發展壯大、團隊要保持活力就要不斷地注入新鮮血液。隨著大學生畢業人數多就業難的問題越來越突出（chū），公司領導本著為社會減輕就業負（fù）擔，創建（jiàn）和諧社會的理念，專門為即將走出（chū）校園（yuán）的大學生提供相關就業崗位，公（gōng）司專門成（chéng）立了校園招聘領導小組，由公司領導帶隊。10月09日“吉泰科校園行”正式啟（qǐ）動。到發稿為止，已經（jīng）參加了多所大學的校園招聘會。
第一站是武漢（hàn）科（kē）技大學招聘會，本次參會的畢業生約500人，其中以應聘研發（fā）、結構專業（yè）居多。為了方便學生，招聘小組（zǔ）的同誌及時（shí）與校方聯係確定（dìng）麵試場地，抓緊組織了初試。10月10日（rì）浙江大（dà）學、10月13日湖南大學校園（yuán）、南（nán）京理工大學招聘會招聘會現場爆滿。公司領（lǐng）導對（duì）招聘會非常重視，為加大招聘力量，做好招聘工作，公司領（lǐng）導親自帶隊招聘領導小（xiǎo）組成員和招聘專（zhuān）員（yuán）全體（tǐ）參加。
此次（cì）招聘會，公司招聘崗位多（duō）、擬招人員多，招聘工作台（tái）前學生絡繹不絕。公司領導和招聘小組的同誌一一耐心解答同學們對感興趣職位的提（tí）問；並及時與（yǔ）其溝通了解他（tā）們就業心態和就業意向,幫助他們走好職業生涯的第一步。為了使學生減少麵試環節盡快上崗，公司（sī）領導每一次（cì）都親臨招（zhāo）聘會現（xiàn）場，與學生（shēng）交流溝通並及時對應（yīng）聘學生進行麵（miàn）試，得到了學生的讚揚。
下麵是部分校招筆試現（xiàn）場
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公司始終堅持“以奮鬥者為本”的（de）理念，在經營方麵（miàn）秉（bǐng）承自主創新、精誠團結的企業精神，采用現代化企業經營理念，利用（yòng）現（xiàn）代化管理工具，使企業的業務流程規範、高效（xiào）。
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