• 作為西門子員工配股（gǔ）計劃（huá）的一部分，來自63個國家的約78,000名員工獲得（dé）今年的配股
     • 西門子（zǐ）股份公司總裁兼首席執（zhí）行官（guān）凱颯（sà）（Joe Kaeser）向員工派發第200萬股配股的股票
     • 西門子（zǐ）員工股東數量持續增長

     西門子目（mù）前已有越來越多（duō）的員工成（chéng）為公（gōng）司的（de）股東。在全球343,000名員工中，有近144,000名員工還（hái）同時（shí）是公司的股東。自從西門子（zǐ）於2009年（nián）推行員工配股計劃以作為購買股票的額外激勵以（yǐ）來，員工股東人數的增長已超過了最初92,000人的一半。根據西門子（zǐ）的配股計劃，員工每購（gòu）買三股公司股票，就將在三年的等待期結束後免費獲得一股（gǔ）配股。今（jīn）年，西門子向員工派發了（le）約549,000股（gǔ）公司股票，總價值約為5,200萬歐元。與去年派發的440,000股相（xiàng）比，今年派發的股票總量增長25%。

     西門子股（gǔ）份公司總裁（cái）兼（jiān）首席執行官凱颯（Joe Kaeser）表示：“作為（wéi）公（gōng）司的主人，員工直接參與到公司的發展將展現更強的責任感和（hé）積極性。大量員工參與到（dào）我們的員工持股計（jì）劃中來，有力地證明了主人翁精神（shén）在西門子內部得到了強（qiáng）化，也印證了我們的員工對公司的長久成功充滿信心。”

     目前，西門子的在職員（yuán）工和前雇員共持有西門子股（gǔ）份公（gōng）司大約5%的股份，是公司最大的（de）股東群體（tǐ）之一。

     今年，西門子派發（fā）了其員工配股計劃實（shí）施以來的第200萬股的股票（piào）。在土耳其舉行的員工大會上，凱颯把象征（zhēng）著第200萬股股票的證書授予了一名於1999年加入西門子、現任職（zhí）於人力資源部的員工。來自63個國家的（de）約78,000名（míng）西門子（zǐ）員工在今年的公司（sī）配股計劃中獲益。

     全球約111,000多名（míng）西門子員工參加了（le）2015年公司員工持股計劃，與去年相（xiàng）比增加4%。

     新聞（wén）聯係（xì）人：
     西門子（中國）有限（xiàn）公司 傳播部
    王鑫，電話：+86-10-6476 3263
    電（diàn）子郵件：cecilia.wang@siemens.com  

     如（rú）需了解更多信息，請訪（fǎng）問西門子（zǐ）中國網站：www.siemens.com.cn。
敬請（qǐng）關注西門子（zǐ）中國官方微（wēi）博http://weibo.com/siemens和西門子媒體微信公眾賬號“西聞聯播”（微信（xìn）號xiwenlianbo）。

      關於西門（mén）子在中國：

     西門子（zǐ）股份公司是（shì）全球（qiú）領先的技術企（qǐ）業，創立於1847年，業務遍及全球200多個國家，專注於（yú）電氣化、自動化和數字化領域（yù）。作為世界（jiè）最大的高效能源和資源節約型技術供應（yīng）商之一，西（xī）門子在（zài）海上風機建設、聯合循環發電（diàn）渦（wō）輪機、輸（shū）電解決方案、基礎設施解決方案、工業自動化、驅動和軟（ruǎn）件解決方案（àn），以及醫療成像設備和實驗室診斷等（děng）領域占據領先地位。西門子自1872年（nián）進入（rù）中國，140餘年來以創（chuàng）新的技（jì）術、卓越的解決方案和產品堅持不懈地對中（zhōng）國的發展提供（gòng）全麵支持，並以出眾的品質和（hé）令人信賴的可靠性、領先的技術成就、不懈的創新追求，在業界獨樹一幟。2014財年（2013年10月1日至（zhì）2014年（nián）9月（yuè）30日），西門子在中國的（de）總營收達到64.4億歐元，擁有（yǒu）超過32000名員工。西門子已經（jīng）發展成為中國社（shè）會和經濟（jì）不可分割的一部分，並竭誠與中（zhōng）國攜手合作（zuò），共同致（zhì）力於實現可持續發（fā）展。