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企業動態：來（lái）自日本（běn）天田、天水鍛壓、山東普利森、日本大隈等企業（yè）

2024-10-15 來源：機床（chuáng）協會作（zuò）者：-

1.日本天田加速改革，激光加工機（jī）將增產30%

日本天田將以其開（kāi）發和製造母基地（dì）富士宮事業（yè）所（靜岡縣富士宮市）為起（qǐ）點，加速進行生產改革。除了在同（tóng）一辦公（gōng）地采用新的生產方式，將主力光纖激光加工機的（de）產能提高約30%外，還將利用數字化轉型（DX）及合作推動生產、采購改革等（děng）方式，建立適應需求波動的生（shēng）產體係，打造更加堅實的全球供應（yīng）基（jī）礎。目標是到2030財年，實現銷售額5000億日元的長期願景。

在光纖激光加工機生產（chǎn）現場，采用了“展位線係統”，其中組裝過程是水（shuǐ）平的，單一技能的工人在展位周圍移動進行一次組裝步驟。這是針對規格變化較小且（qiě）批量（liàng）生產的機型進行的。標準化工（gōng）作（zuò）的重複（fù）性提（tí）高了工作熟練程度（dù），將交貨時間縮短了約 20%。此外（wài），通過與相鄰（lín）展（zhǎn）位（wèi）共（gòng）享零部件供應區域，減少（shǎo）了展位（wèi）麵積，展（zhǎn）位數量增加（jiā）了20%，生產率提高了約30%。對於規格差異較大（dà）的機型，可以（yǐ）采用（yòng）“攤位生產方法”，即（jí）在傳統攤位中進行組裝。兩種方法並行采用。

該公司還通過引入新的生（shēng）產管理係統“APEX”努力提高運營效率，構建了（le）一個集成（chéng）的物（wù）料清單（BOM），將設計BOM、製造BOM和服務BOM聯係起來，對從銷售到製造、開發（fā）和服務的技術信息進行集中和可視化管理（lǐ）。

此外，在采購（gòu）方（fāng）麵，推出了門戶網站，加強與供應商的合作。天田的生產管理係統可以實時共享生產計劃、訂單和庫存信息，從而提高供應商的運營效（xiào）率。目前有5家公司在使用該係統，目標是到2025財年將其引入到50家公司，著（zhe）眼於海外擴張。

未來，天田計劃將該辦事處的（de）舉措推廣到法國和美國。努力構建完善的（de）國內外製（zhì）造體係（xì），加強供應（yīng）鏈合作。

2.天水鍛壓集（jí）團與麥積職（zhí）專舉行校企合作共建實訓基地簽約暨授牌儀式

10月（yuè）11日上午，天水鍛壓機床（集團）有限公司與天水市麥積區職（zhí）業中等專業學校就校企合（hé）作、技能（néng）人才培養等事宜進行了（le）座談交流並舉行校企（qǐ）合作共建實訓基地簽約暨授牌儀式。

在座談交流中，集（jí）團公司相關領導向校（xiào）方介紹了集團公司（sī）的科技創新、產品（pǐn）結構、生產經營、人才隊伍（wǔ）、勞模工匠工作室創建及產業工人隊（duì）伍建設等方麵情況，希望通過強化（huà）校企合（hé）作力度，推（tuī）動校企育人更快更好融合。

學校方介紹了辦學理念、發展（zhǎn）曆史（shǐ）以及貫徹落實國（guó）家關於職業教育改革發展的決策部署情（qíng）況，希望校企雙方充分發揮各自優勢（shì），進一（yī）步加強（qiáng）合作，積極探索共建實訓基地、技能培訓、授課指導、實訓就業等合作項（xiàng）目。

會後，校方人員參觀了集團公司高新產品（pǐn）展廳（tīng）、各（gè）生產現場和安琪勞（láo）模工匠創新工作室，詳細了解了（le）集團公（gōng）司的產品（pǐn）結構（gòu）、崗位設置、薪資待遇及企業文化等方麵情況，對（duì）企業各方麵發展給予充分肯定。（任號傑）

3.山（shān）東普利森“TK2150C數控深孔鑽鏜床”獲“山東製造·齊魯（lǔ）精品”稱號

10月11日，山東（dōng）德州電視台《新聞聯播》以《一家老牌機（jī）床企業的“長青密碼”》為題，報道了山東普利森集團生產的“TK2150C數控深（shēn）孔鑽鏜（táng）床”產品獲2024年“山東（dōng）製造（zào）·齊魯精品”稱（chēng）號，同（tóng）時介紹了山東普利森集（jí）團以市場創（chuàng）新為驅動，以科技創新為支撐，讓老（lǎo）產業煥發出“年輕態”的（de）故事。

據介紹，山東普利森集團已經走過了84年的發展曆程。多年來，普利森專注高端機床細（xì）分領域，加大（dà）關鍵技術（shù）攻關，從（cóng）傳統的（de）數量型產品逐步（bù）轉向附加（jiā）值高（gāo）的高精、高效、自動化、智能化產品，自主研發生產的（de）新型（xíng）高效深孔加工機床填補了多項國內空白，受到了市場青睞。

企業“常新”，不僅要有求新的意識，更（gèng）要有（yǒu）創新的人才。集團每（měi）年拿出專項資金對有創新成果（guǒ）的技（jì）術設（shè）計人員進行培養和獎（jiǎng）勵，通過一係列政策、措施，強化技術設計人員的“兩個質量擔當”，在集（jí）團內形成了尊重（chóng）知識（shí）、尊重人才、尊（zūn）重創造的濃厚（hòu）氛圍。通過實施“冠軍級工匠”、“星級員工晉級”工程，讓善鑽研、求創新成為每一位員工（gōng）實現自我價值（zhí）的階梯，保證了一線核心隊伍的穩（wěn）定和關鍵（jiàn）技術的傳承。

德州普利森（sēn）高級技工學校始建於1958年，60多年來，學校堅持“立德樹人、學以致用（yòng）”的辦學宗旨，發揮“校企一體”辦學優勢，積極開展教學改革，創新實訓教學模式，產（chǎn）業與（yǔ）專業高度（dù）對接（jiē）融合，教學與生產融為一（yī）體，教學場地有機轉換，老師教學與（yǔ）師傅授技無縫隙銜接，真正實現了“校中企，企中校”的辦（bàn）學模式，為企業和社（shè）會培養出大批德才兼備的專業技能人才。

如今（jīn），山（shān）東普利森已成長為國家製造業單項冠（guàn）軍示範企業、國家重點支持的專精特新“小巨（jù）人”企（qǐ）業，擁有（yǒu）專利121項，其（qí）中發明專利54項，是國家（jiā）深孔類加工機（jī）床（chuáng）、油缸車床行業標準起草單位，主持（chí）製定了14項國家（jiā）行業標準。

下一步，山東普利森集團將進一（yī）步加強企業管理和人才隊伍的建設，瞄（miáo）準高端機床主機（jī）以及關鍵核心技術，堅持“高門檻、高科技含量”產品開發原則，加大技術研發投入，加快推進（jìn）高精度（dù）機床自主可控（kòng），以（yǐ）創新為動力，為百年企（qǐ）業注入“長青（qīng）”活力。

4.日本大隈公司發布MA-4000H臥加新產品

日本（běn）大隈公司的新產品MA-4000H臥式加工中心是一款追求“提高生產率”、“脫碳節能”以及真正“長時間穩定自動運行（不停機機（jī）床）”的機床。

據介紹，MA-4000H通過穩定生產提（tí）高開機率，縮短實際和非加工時間，擴大可加工區域（yù）並（bìng）節省空間，從而（ér）最大限度地（dì）提高生產加工的作業量。該機是一款可自主判斷機器狀（zhuàng）態（tài）並實現脫碳和節（jiē）能的智能機（jī）床，同時保持了高精度和高效率。

該機通過使用AI進行運動軸的機械診斷和鑽頭、絲錐的加工診斷，實現預防性維護。通過可順利處理切屑的機內防護結構和創新性延長冷卻液箱清潔周期的“無汙泥槽”，最大限度地減少與切屑相（xiàng）關的生產損失。機床增加了自動夾緊工件的夾具接口數量（liàng），達到同類產品的最高水平。

通過大幅縮短加工時間，提高生產（chǎn）率。其高剛性工作台助（zhù）力了高效加工，對S45C鋼材的最大加工（gōng）能力為483cm3/min，與前代機床相比提高72%。該（gāi）機工作台（tái）90°分度時（shí）間最快0.8s，減少了非工作時間，比（bǐ）同型前代（dài）機床縮短27%（包括夾緊（jǐn）和鬆開）。

該機也是一款通過脫碳和節能實現精（jīng）度穩定性和生產率提高的“綠色智能機器”。與前代機床相比，其主軸冷卻係統的（de）功耗降低了40%。除了傳統（tǒng）的非加（jiā）工工（gōng）藝外，還新開發了主軸（zhóu）冷卻係統的自動運行控製，該（gāi）係統可在加工過程（chéng）中使（shǐ）用。在穩定保持高精度的同時，還實現了（le）加工過程中主軸冷卻係（xì）統的節能。

MA-4000H配備了先進的AI技術，可實現穩定的生產和高切屑加（jiā）工性能（néng），並具有高效加工能力，可以處理從鋁零件到鐵基零件的各種工件，滿足電動汽車（EV）、半導體製造設備、工業機器人、建築機械以及液壓和氣動設備等各領域市場需求。

（素材來源：相關企業及網絡公開信息日文素材編譯：協（xié）會傳媒平台）

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