浙江省（shěng）八環軸承有限公司承擔的浙江省2012年高技能人才（cái）培養和技術創（chuàng）新活動計劃項目（mù）———“機床用高速電主軸軸承工藝革新項目”日（rì）前通過驗收。這是八環公司承擔的首個以一線工人為主的研發團隊所完成的省級科技計（jì）劃項目。

      “高技能（néng）人才培養和技術創新活動計劃項目”不同於以（yǐ）往研發團隊成員以技術研（yán）發（fā）人員為主體完成的“科技計劃項目”和（hé）“技術創新項目”。該項目要（yào）求的研發團（tuán）隊是以企業生產一線技術（shù）工人為骨幹的技術革新小組，鼓勵的是開展小發明（míng）、小創造、小革新（xīn）、小設計、小（xiǎo）建議等技術創新活動（dòng），以解（jiě）決生產、設備、工藝中的難題，探索推廣先進操作（zuò）法為（wéi）主要任務。這是對一線工（gōng）人小改小革技術（shù）創新的肯定，也為一線工人的技術創新提供了一定精神和（hé）資金支持（chí）。

      在八環公司如火如荼的群眾性創新活動中，湧現了不少以一線工人為主體的創新團隊，比如以張順為組（zǔ）長的紅細胞小組的“降低6301大溝磨生產節拍”的工藝（yì）創新、以陳胥峰為（wéi）組長的（de）超越小組的“提高3MC4小圈超精機6207班產量（liàng）”的設備創新、以唐（táng）大超為組長的“縮短自（zì）動（dòng）注脂壓蓋（gài）機換型時間”的工裝創新等等，都可圈可點，為提高生產效率、降低生產成本、提高產（chǎn）品質量做出了不可忽視（shì）的貢獻。

      “機床用高速電（diàn）主（zhǔ）軸軸承工藝革新項目”的順利完成並通（tōng）過驗收，標誌著（zhe）小改小革也能登上大（dà）雅之堂，為一線工人的技術（shù）創新提供了（le）一個更寬廣的舞台。