當今,在“工業4.0”這個口號被喊得驚天動地(dì)的(de)時代,昆山奧迪爾科技有限公(gōng)司的總經理張州逸卻站出來“潑了我們一瓢冷水"。
奧迪爾機械臂(記者實拍(pāi))
在(zài)一個(gè)鳥語花香的春日,記(jì)者見到了張州逸先(xiān)生,當興致勃勃的提出“工業4.0”這個高(gāo)大上的概念時,他卻(què)毫不隱晦的說(shuō):“我們(men)國家(jiā)所謂的(de)工業4.0事(shì)實上僅(jǐn)僅(jǐn)處在德國工業3.0甚至(zhì)是工業2.0的水平。”
這並不是(shì)妄自菲薄(báo),要知道,德國在第二次工業革命(mìng)之後,機械手臂就已(yǐ)經用於了製造業之中。而在國內,現在品牌響亮的機器人製造企業都是在(zài)2008年之後成立的,這遠(yuǎn)遠落後於發達國家(jiā)機器人業(yè)內所謂的“四大家族(zú)”的技術積累。用張州逸先生的話說就(jiù)是:“無論是在工藝水平(píng)還是理論(lùn)知識層麵,中(zhōng)國和四大家族的差別都是天和地的差別。”
然而,中國(guó)是世界工廠,在社會(huì)日新(xīn)月異的今天,機器人在各領域中的應用必定會越來(lái)越廣泛。張州(zhōu)逸曾經做過這樣的一個調查:在機械手臂市場,中國(guó)市場占世界比例20%,而中國市麵上機械手(shǒu)臂,95%進口品牌,國產品牌占比不到5%。並且,在3400多家國(guó)內(nèi)工(gōng)業機械手臂企業中,有3000家為係統集成商,300多家貼牌銷售商,而實(shí)際開發輔助軟件運用(yòng)和自(zì)主製作開發的(de)隻有100家,而這100多家公司中,隻有不到20家專注自主機構、核心材料、軟件運用的開發。
如此(cǐ)看來,我(wǒ)們缺少的並不是產業規模,而是自主研發能力以及知識產權!
那麽,因何(hé)造成如此局麵呢?
除了想伺服電機(jī)的研製與數控係統開發等軟硬件難題之外,在張州逸看來,或許更加重要的是人們觀念中的問(wèn)題。
第一點是使用客戶其實並不是很清楚機器人具體的優勢在哪裏,他們也不是很清楚機器(qì)人到底能夠實現怎樣的(de)功能,隻(zhī)不過是處於節約成(chéng)本的(de)原因(yīn),抑或僅僅是為了跟風炫耀而在車間(jiān)內(nèi)安裝上一兩台機器人。這樣一來(lái),能夠(gòu)實現的,僅僅是他們最基本的功能(néng)。
正如張州逸先生所講,我們大家都知道蘋果手機好用,可是我們大多數人拿來隻會做一些例如接打電話,玩遊戲聊微信(xìn)這樣簡單的事情,而如果說一部蘋(píng)果手(shǒu)機到了科技牛人(rén)的手中,他能做出許(xǔ)多令人瞠目結舌的事情。所以,用戶(hù)端(duān)的後續(xù)開發對於產業的發展也極為重要。而在供給側一端,我們的生產廠家又隻為(wéi)了滿足客戶的需求,而不(bú)能體現自己的開拓性。這樣(yàng),供給側的主動性(xìng)在哪(nǎ)裏呢?尤其是在(zài)當今中國政府一直強調“供給側(cè)改革”的背景下,剛剛落幕的第十(shí)五屆中國國際機床展(CIMT2017)的主題中,“新供給”這一條是(shì)與生產廠家直接相關的。新在哪裏?馬紮克,沈陽機床,庫卡機器人等(děng)眾多國(guó)內外知名企業都提出了“附加值”這(zhè)個概念。那麽附加值要如何添(tiān)加到產品上呢,毫無疑問的是要進行自主研發。其在類似(sì)於“機(jī)器人”這種高端產業上的重要性不言自明。
第二個(gè)問題就是我們的企業隻是一味的模仿,而不加主動(dòng)地學習。恰如學習(xí)毛筆字開始要做的隻是(shì)簡單地臨摹,不可否認,學習的第一步正是模仿,但是如果沒(méi)有主動學習貫穿其中,僅僅模仿是毫無意義(yì)的(de)。我們(men)常常會在身(shēn)邊發現這樣(yàng)令人悲哀的事(shì)情:一群本來意氣(qì)風發進(jìn)行創新創業的年輕人最後為了生存,將不得不為五鬥米折腰(yāo),最後走上毫無(wú)創新的模(mó)仿之路,而與自(zì)己的初衷背道而馳。
毋庸諱言,中國的(de)年輕人並不是沒(méi)有創造力,可(kě)是當今的社會並沒有一個良好的氛圍,而鼓勵人們(men)進行長期的研發創新。
鑒(jiàn)於此,張州逸如今會盡(jìn)自己最大的努力給與那些年輕人幫助,讓他們在自主創新的路上越走越遠。這樣,他不僅帶領自己的企業進行(háng)研發創新,還引導(dǎo)扶持了(le)一大批的年輕人,體現出的,是一位優秀(xiù)企業家的(de)赤誠之心。
除了要改變以上兩點提到的“觀念”的問題,還需克(kè)服的(de)就是我們內心的恐懼,正如美國已(yǐ)故前總(zǒng)統羅斯福所說:“我們所(suǒ)恐懼(jù)的,正是恐(kǒng)懼本身。”在很多時候,隻是我們自己將(jiāng)自己嚇退了。我們總是在跟自己說不可能,其實,在當今的社(shè)會,萬事皆有可能。自信,也是研發過程(chéng)中能否成功的一(yī)大重要(yào)因素。前段時間(jiān),張(zhāng)州逸的一個朋友曾經(jīng)發給了他一段視頻,上麵顯示二十五年前,瑞典(diǎn)的工廠就已經出現了(le)自動化生產線,那時候就已經使用機器人進行搬運與焊接動作了,並且令人(rén)吃驚的是那時的機械手雖然(rán)龐大,可是運動原理卻和今天的相差(chà)無幾。這讓他意識到:機器人的運動原理可能短時(shí)間內甚至未來很長時間並不會出現很大的改變,對於機器人(rén),這是最基本的(de)東西(xī)。於是,昆山奧迪爾(ěr)科技有限(xiàn)公司(sī)在製造機器人(rén)會從最基礎的(de)“運動學原理”和“機(jī)械設計”出發,研發最實用,最精簡的機器人,實現最大的功能(néng),為使(shǐ)用者帶來最大的效益,他們的研發(fā)創造也恰恰在於此處。機器人如果不能替人實現價值,那麽它和一(yī)堆廢鐵沒有任何的區別。在任何產品產出(chū)之(zhī)前,奧迪(dí)爾總會進行大(dà)量的內部檢測,保證搭載最合適數(shù)控係統(tǒng),實現價值的最大化。所以,奧迪爾才會在自己的機器人上采用傳送帶的連接方式,才會搭載研華的數控係統,所以奧(ào)迪(dí)爾機器人的每個軸才會使用(yòng)模塊化設計,這樣的(de)一個好處就是六軸的機械手拆掉一軸之後還能當成五(wǔ)軸的使用(yòng),同樣五軸機(jī)械手加上一個軸後也可以當(dāng)成六軸(zhóu)的機械手來使用。
奧迪爾的六軸機械手,真正做到了(le)像人手臂一樣運(yùn)動
對於(yú)一家企業,尤其是類似於奧迪爾這(zhè)般承攬機器人研發製造業務,如何才能(néng)在激烈的市場中謀求生存與發展,是一個十分令人關注的問題。因為,他們麵(miàn)對的(de)將不僅僅(jǐn)是國內的某(mǒu)些模仿企(qǐ)業的低價優勢,國外的行業巨頭是他(tā)們更大的對手。而(ér)如何突破這種困局(jú),便又落到了自(zì)主研(yán)發,取得發明專利方麵。我們注意(yì)到,在去年(2016年)的去(qù)年九月到十二(èr)月底,我們注意到在這(zhè)短短的三個月間足足有十(shí)六項專利發明被國家專利局受理,主要集中在“實用新型”和“外(wài)觀設計”兩個方麵,其中像“實用新型”有“一種傳(chuán)動機(jī)構”,“一種(zhǒng)降低噪音的驅動(dòng)模組結構”,“一種(zhǒng)調心升降(jiàng)裝置(zhì)”,“一種帶有冷(lěng)卻功(gōng)能的傳動裝置”,“一種機械(xiè)手小(xiǎo)臂殼體”,“一種安裝靈活的四(sì)軸機械手”,“一(yī)種具有旋(xuán)轉直線螺旋運(yùn)動末端的四軸機械手”,“一種四(sì)軸機械手”,“一(yī)種模塊化組(zǔ)合多軸機械手(shǒu)”,“一種自旋轉關(guān)節模組”,“一種(zhǒng)旋轉肘關節模組”,“一種機械手鏈接(jiē)模組”等十二項專利,還有(yǒu)“六軸機械手和四軸機械手”兩項外觀設計專利,除此之外還有“一種有效提高安(ān)裝速度與精度的六軸(zhóu)機械手(發明)”,“一種有(yǒu)效提高安裝速度與精(jīng)度的六軸機(jī)械手(實用新型)”兩(liǎng)種雙報專利。俗話(huà)說一年之計(jì)在於春,短短的四月一個月之間,張州逸領導下的昆山奧迪爾科(kē)技(jì)有限公司又申報了“一種多(duō)收機器人”,“一種旋(xuán)轉(zhuǎn)驅動機構的(de)旋(xuán)轉中心標定(dìng)裝置及其標定方法”,“一種旋轉驅(qū)動機(jī)構的旋轉中心標(biāo)定(dìng)裝(zhuāng)置”等四項發明專利。
我們不難發現(xiàn),以上的(de)那些專(zhuān)利都致力於使機器人更加趨於完美以及在(zài)一些細節方麵的(de)優化。體現了(le)張(zhāng)州逸口中對精簡化的追求,以及與創造價值的初衷。與業內其他的相關企業對比,我們會發現在這樣短的時間段內,如此密集的(de)申(shēn)報專利以及(jí)擁有如此之多的專利權是極為驚人的,而這也恰恰體現出了奧迪爾(ěr)的研(yán)發水平與創新能力,令人著實的感受到奧迪爾的集中優勢便(biàn)體現在自主研發和發(fā)明專利的擁有。能(néng)夠在業內受人(rén)矚目,大放(fàng)異彩也是理所當然(rán)的(de)。
都說(shuō)一個沒(méi)有創造力的民族必將沒落,我們慶幸在這樣一個虛(xū)浮的(de)時代,還有著像張州逸這樣的(de)人,以及他領導下的奧迪爾這樣的企業,正因為他們,才能看到我們民族光明的未來。
奧迪爾機械手(記(jì)者實拍)
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