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第四批專精特新：暢爾：深耕主業，做精專業

2022-11-9 來源：機床協會作者：-

深耕主（zhǔ）業，做精專業

浙江暢爾智能裝備股份有限（xiàn）公司（簡稱“暢爾”）創立於2003年，長期專注高端拉床研製（zhì），產品主要用於航空航天、汽車、家電（diàn）等領域核心零部件的精密加工，技術水平達到國內領先，部分達到國際先進（jìn）。暢爾是國家專精特新“小巨人”企（qǐ）業、國家高新技術企業、浙江省首批（pī）“隱形冠軍（jun1）”企業、浙江省“機器換人”工程服務公司等。

暢爾定位（wèi）於以高端裝備（bèi）替代進口，20年來深耕（gēng）細分市場，不斷加碼科技創新，致力於（yú）我國“卡脖子（zǐ）”技術難題攻關（guān）和國產化拉床的研製（zhì）。

董事長：林綠（lǜ）高

一、紮根實體（tǐ），深耕主業，做精專業

暢爾自創（chuàng）立就一直（zhí）把發展的著（zhe）力（lì）點放在（zài）實業上，以做優做（zuò）專拉床為主業，從（cóng）事拉床細分（fèn）領域市場已有近20年，主營業（yè）務（wù）收入占（zhàn）營（yíng）業收入比重保持在80%左右。經審（shěn）計（jì），近3年企業銷售收入增（zēng）長（zhǎng）率為26.2%。

在聚焦主業的發展過程中，瞄（miáo）準優勢和趨勢，拓展（zhǎn）邊界。暢爾團隊率先開展（zhǎn）“拉床+機器人（rén）”成套裝備的研發，產品實（shí）現從單機到拉床自動化再到成套生產線（xiàn）的轉型升級（jí），為領域內客戶提供了“機器換人”成套解決方案，從而不斷擴大了企業在細分領（lǐng）域的市場（chǎng）份額。如研製的“多機器人（rén）協同（tóng）汽車製動鉗支架加工（gōng）生（shēng）產線（xiàn）”已供應給寶馬、奔馳、奧迪等高檔汽車零部件生產商實現配套生（shēng）產，替代進口（kǒu）設（shè）備。

支架生產線

潛心主業的同時（shí），對標國際，集中攻關航空裝備。航空發動機被譽為“現代工業皇冠上的明珠”，其加工輪盤榫槽的高檔機床為我國“卡脖子”裝備之一。作為民族企業，暢爾以“十年（nián）磨（mó）一劍”的精神，在榫槽加（jiā）工高端拉床研發中取（qǔ）得重大突（tū）破。2020年，成功研發了“用於航空發動機等榫槽加工五軸數控（kòng）臥式側拉床（chuáng）”，產（chǎn）品解決“卡脖子”技術難題，經鑒定，達到國際先進水平，已（yǐ）為國內航發客（kè）戶提供配（pèi）套。隨著該國產裝備應用推廣的深入，暢爾持（chí）續以（yǐ）航空（kōng）裝備攻堅為重點，沉下心來（lái）致力於關鍵技術問題攻關，力爭為國之重器添動力。

五軸臥式側拉床

二、錨定創新，強化科研，引領發展

暢爾作為技術（shù）研發（fā）型企業，近3年研發經費（fèi）占（zhàn）營業收入比重均保持在10%以上，先後建立了（le）國（guó）家級博士後工作站、省級企業研究院、省級（jí）工程研究中心及研發中心等科研載體，並與國內外科研院（yuàn）校建立長期（qī）的（de）產學（xué）研合作關係。公司擁有豐富的重大項目科研（yán）開發經驗，取得一（yī）係列自主創新成果，已主持承擔省部級項（xiàng）目30餘項，榮獲省科（kē）技一等獎、中國（guó）機械工業獎（jiǎng）等科技獎勵20餘項，列（liè）為國家重點新產品2項，裝備製（zhì）造業重點領域首台（套）4項，浙（zhè）江（jiāng）製造精品3項，省級新產（chǎn）品24項。

暢爾不斷加快專利布局和標準引領，積極提升行業話語權，掌握一批（pī）具有自主知識產權的（de）關鍵核心技術，已累計獲得國家專（zhuān）利近200項，其中發明（míng）32項；主持或（huò）參與國家標準3項、行業標準10項和團體標準3項。是浙江省自主知識產權（quán）優勢企業、浙江省企業標（biāo）準（zhǔn）“領跑者”、浙江省智能製造標準先進企業等。

三、聚焦所需，精準育才，科（kē）學勵（lì）才（cái）

為滿足企業長期可持續（xù）發展，人才培養和發展始終是暢爾牢牢把（bǎ）握住的戰略方向。近年來，暢爾培養培育（yù）各級高層次人才20餘名，暢爾現（xiàn）有專業研發人員占比達30%以上，其中碩士（shì）、博士及中高級職稱人數（shù）占70%，打造了一支具有國際先進水準的、兼具科技創新型、產（chǎn）業化生產型的複合型拉削裝備技術創新（xīn）團隊。正是這一批人才的凝聚，推動企業科研（yán）成果不斷走在全國同行業前列，最大化發揮了人才效應。

未來幾年，暢爾將以加（jiā）快提升人力（lì）資源職業能力為目標，完善人才激勵機製，加大資源的合理配置和（hé）人（rén）才構造（zào）的（de）優化（huà）力度，側重（chóng）經營管理人才、科研人才（cái）、技（jì）能（néng）人才的開發（fā）與培養，充分（fèn）挖掘青年人才，變人力資源為人（rén）才資源，以人才優勢引領競爭優勢。

（來源：浙江暢（chàng）爾智能裝備股份有限公司責編：張芳麗（lì））

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