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正確把握軸研科技高質量發展之道

2020-1-19 來源：-- 作者：-

2020年元月15日，軸研科技朱峰董（dǒng）事長在年度工作會議上論（lùn）述了企（qǐ）業高質量發展的內涵要求，以（yǐ）下為相關內容：

黨的（de）十九大明確提出，“必須堅持質量第一、效益優（yōu）先，以供給側結構性改革為主（zhǔ）線，推動經濟發展質量變革、效（xiào）率變革、動力變革，提高全要素（sù）生產率”。推動經濟實現高質量發展，是我國發展的必（bì）然（rán）要求，也帶來了發展內涵發生深刻變化的（de）基本特征（zhēng），是我們當前和今後一個時期（qī）謀劃（huá）企業發展的思想遵循。

能否適應內外部（bù）環（huán）境的變（biàn）化，在新一輪發展中獲得先機、取得優（yōu）勢（shì）、勇立潮頭，關鍵（jiàn）在於我們能（néng）否認識企業高質量發展的內涵，提升自身高質量發展的能力。深刻理解高質量發展的要求，回顧總結企業自身發展的成（chéng）敗得失，學習借（jiè）鑒優秀（xiù）企業發展的成功經驗，我們的根本認識是：

軸研科技高質量發展（zhǎn）的內涵，就是要認真紮實地做好“技術創（chuàng）新、管理精進（jìn）、資源整合、人力資本、機製變革、兩（liǎng）化融合、風險控製”等七種能力的（de）有效（xiào）提升與組（zǔ）合；軸（zhóu）研科技高（gāo）質量（liàng）發展的特征，就是（shì）要鍥而不舍地（dì）追（zhuī）求“良好經營業績、一流（liú）產品服務、高質（zhì）高效運營、業務結構優化（huà）、平衡協調發（fā）展、向上向善隊伍”六個發展特征（zhēng）的綜合實（shí）現。

軸研科技高質量發展的內涵

當前軸（zhóu）研科技高質量發展的（de）內涵，就是要以“創新驅動發（fā）展”為靈魂，踏實有效提升“技術創新（xīn）、管理精（jīng）進、資（zī）源（yuán）整合、人力資本、機製變（biàn）革（gé）、兩化融（róng）合、風險控製（zhì）”等七種（zhǒng）能力。

技術創新能力。技術創新能力是企業高質量發展的根本動力。軸研科技必須堅持（chí）以客戶為中心的（de）技術創新。追求“把產品做好（hǎo）”和“做好的產品”，努力突破關鍵（jiàn）核心技術（shù），提高基礎能力，提升差（chà）異化競爭優勢（shì）。有效利用內外部研發資源，構建開放合作的技術創新體係；實現主業（yè）突（tū）出、產品領先、服務良好、品牌知名。

管理精進能（néng）力（lì）。管理精（jīng）進能（néng）力是企業高質量發展的關鍵支撐。軸研科技必須堅持以“激發（fā）人的善意和潛能”為本質的提質增效管理變革。建立高效協（xié）同（tóng）的流程（chéng）、完善有效的製度，認真紮實、持之以恒地做好基（jī）礎管理工作；務實創新推進戰略績效閉環和精益管理，構建卓越運營體（tǐ）係；實現良好的（de）科學決策能力和戰略（luè）落地能力，使（shǐ）公司運營規範化、製度化、效能（néng）化。

資源整合能力。資（zī）源整合（hé）能力是企業高質（zhì）量（liàng）發展的基本（běn）保障。軸研科技必須堅持（chí）以“聚焦（jiāo）主業、開放整合、互利共贏”為理（lǐ）念的資（zī）源有（yǒu）效配置。針對製約產（chǎn）品產業發展的市場、技術、管理、資金（jīn）、人才等資（zī）源要素瓶頸，加強（qiáng）內外部資源整合（hé），形成集約利用、高效配置的資源整合能力；針對業務發（fā）展空間（jiān）拓展（zhǎn）需要，以兩麵市場為抓手，增強平台資源聚集能力，深化經營平台構建。實現國內外兩（liǎng）個市場、兩種資源的融合擴張，推動產品經營快速發展、產業位勢（shì）持續提升、業（yè）務空間不斷拓展。

人力（lì）資本能力。人力資本能（néng）力是企業（yè）高質量發展的決定因素。軸研科技必須堅持以國機集團“和（hé）”文化為指引、以“合力同行、創新共贏”為理念的人力資本開發與構建。優化人力資源管理，以（yǐ）能力素質為（wéi）基礎，以工作績（jì）效為依據，以學習實踐為推動，以價值實現為根本，不斷深化基（jī）於“人事相宜，人盡其用（yòng），人得其所，人有所成”的“選育用留”人力資源（yuán）開（kāi）發（fā）管理體係；創新人才發展機製，以各類人才發展為（wéi）重點，內（nèi）部培養與外部引進（jìn）相結合，建立“公平競爭，績（jì）效管理，多通道發展”的選（xuǎn）人用人機製。統籌推進各類人才隊伍的（de）協調發展，提高各（gè）類人（rén）才職業化、市場化、專（zhuān）業化水平和創新創效能力，結構不斷優化（huà），素（sù）質明（míng）顯提升。

機製（zhì）變革能力。機製變革能力是企業高（gāo）質量發展的（de）內生活力。軸（zhóu）研科技必須堅持“以奮鬥（dòu）者（zhě）為本、激發奮鬥者激情”的體製機製變革。深化“價值創造（zào）目標牽引、價值評價績效考核、價值分配激勵約束”的價值管理機（jī）製；強化“幹部能上能下（xià）、員（yuán）工能進能出、薪酬能高能（néng）低”的內（nèi）部競爭機製（zhì）。構（gòu）建“員工成長（zhǎng）、企業發展的利益共同體、事業共同體、命運共同體”的人企合一體製機製。

兩化融合能力。兩化融合能力是企（qǐ）業高質量（liàng）發展的賦（fù）能力量。軸研科技必須堅持（chí）以業務（wù）升級為目標的兩化融合發展。深化企業資源計劃（ERP）的實施與應用，加快經營過程（chéng）各環節信息互聯（lián）互通，提升產品生產線柔性定（dìng）製化生（shēng）產能力，提高經營管理水平；推進信息化、網絡化基礎上的高度自動化（huà），構（gòu）建“現代製造與服務+智能製造”平台。實現信息技術與產品全（quán）生命周期管（guǎn）理的深度融合，推進智能製造與服務平台融合發展的業務與核心能力升級（jí）。

風險管（guǎn）控能力。風險管控能力是企業高質量（liàng）發展的重要保（bǎo）證。軸研科技必須堅持底線思（sī）維，防範化解風險。強化全麵風險控製體係工作（zuò）應用效能，提升風險識別與隱患排查能力，建立預判預警機製與應對預案，實現對安全、重（chóng）大決策、投資、財務、購銷、工程等高風險領域的有效防控。

軸研科技高質量發展的特征

軸研科技高質量發展的特征，主要（yào）體現在“良好經營業績、一流產品服務、高質高效（xiào）運營、業務結構優化、平衡協調（diào）發展、向上向（xiàng）善隊伍”等六個維度。

良（liáng）好經營業績。經營業績是衡量企（qǐ）業（yè）發展質量最直觀的結果表現和檢驗標準。良好的經營業績主要體現在企業（yè）具有優良的盈利能力、持（chí）續發展能力和價值創造能力。

一流（liú）產品服（fú）務。產品與服務是企業的生命載體，反映了企業對市場需求的滿足程度，是企業發展質量的最基本價值表現。一流產品與服務主要體（tǐ）現在堅持需求導（dǎo）向，產品與服務安全、穩定、優質、技術水平高，在（zài）市場份額、競爭能力（lì）、客戶粘性、產品全生命周期（qī）管（guǎn）理等方麵處（chù）於行業先進水平。

高效高（gāo）質運營。運營是企業適應市場競爭的管理效應，是企業發展質量的能力素質（zhì）表現，高效高質運營主要（yào）體現在具有經濟合理性和高效流動性的低成本（běn）、高效率等方麵（miàn）。

業（yè）務（wù）結構優化。業務（wù）結構是企業實現競爭優勢的基本依據，是企業發展質量（liàng）深度和寬度的空間效應表現（xiàn）。業務結構優化主要體現（xiàn）在形成主營業務持續發展的三層次業務鏈（liàn）。以創造客戶價值為根本，以科技（jì）開發為支持，以行業發展為導向，提升核心（xīn）業務優勢，構築拓展業（yè）務優勢，培育未來業務優勢（shì）。

平衡（héng）協調發展。平衡協調是企業整體性、係統性的（de）程度（dù）效（xiào）應（yīng），是企業發展質量（liàng）的可持續表現。平衡協調發展主要體現在各業務單元優勢突出、相互支撐、統籌協調的發展格局。

向（xiàng）上向善隊伍。向上向善是企業積極（jí）進取（qǔ）、持續（xù）創新、以奮鬥（dòu）者為（wéi）本的發展必然，是企業發展質量的根本度量。向上向善隊（duì）伍主要體現在各類優秀人才不（bú）斷湧現、發展壯大，團結一致、奮鬥（dòu）進取，造就“努力學習、勤奮（fèn）工（gōng）作，不懈探索、創新發展（zhǎn）、合（hé）作共贏”的員工隊伍。

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