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寶雞機床集團：以“工匠（jiàng）精神”打造高（gāo）技能（néng）人才隊伍

2020-11-3 來源：-- 作者：-

隨著機床行業轉（zhuǎn）型升（shēng）級的日漸深（shēn）入以及製造業整體提升的（de）趨勢日趨明顯，機（jī）床工具行業多層（céng）次、複合化、全方位的人才需（xū）求缺口不斷加大，人才問題的緊迫（pò）性與重要性（xìng）更加凸顯。目前，全行（háng）業都在關注各類人才選拔、培養問題，特別是對於一線（xiàn）技能人（rén）才更（gèng）是求賢若渴，各企業都在努力實踐和探討行之有效的思路（lù）和做法。令人欣慰的是，我們行業已經有（yǒu）很多企業建立了技能大師工（gōng）作室，開展了很（hěn）多有（yǒu）益（yì）的工作，在技能人才（cái）培養、技藝（yì）傳承和企業整體提升中發揮了重要作用（yòng）。為了更好地宣傳企業技能或技師工作室，為更多企業提供參考和借鑒，中國（guó）機床工具工業協會傳媒部通（tōng）過各專業分會收集了相關（guān）素材，整理成係列報道，通過（guò）協會主辦的（de）媒體（微信公眾號、網站、報紙、雜誌等）及（jí）行業媒體進行宣傳推廣。

寶雞機床集團以“匠心智（zhì）造中國好機床”為使命，在振興民族裝備製造業、推（tuī）動高檔（dàng）數控（kòng）機床產業化方（fāng）麵做出不懈努力，發展成為（wéi）以高端數控機床研發製造為（wéi）主導、四大產（chǎn）業、七大園區協同發（fā）展（zhǎn）的企業集團，是我國重要的中高（gāo）檔數控機床研（yán）發生產基地和智能製造基地，被命名為陝西省機床出口基地、陝西（xī）省（shěng）智能製造試點示範企業、陝西省（shěng）職（zhí）業（yè）技能培訓競賽基地、第一批寶雞（jī）市公務員特色實踐培訓教育基地。下轄15個子公司，總資產（chǎn）20億元，員工3500人（rén），機床年產量20000台，主營業務收入多年來居中國機床行（háng）業前列。榮獲全國五一勞動獎狀（zhuàng）、中國機械工業百強企業、中國出（chū）口質量安全示範企業、中國機械工業質量誠信企業、全國機械行業先進製造領域產教融合骨幹企業等榮譽。

創建55年來，寶雞機床高度重視知（zhī）識型、技（jì）能型、創新型職（zhí）工隊伍建設和複合型高技能人才培養，通過堅持不懈地開展“雙五”人才素質提升（shēng）工程（即五級一線技能（néng）人才上升（shēng）通道、五級職工創新工作室）創建，培育出一批素質過硬、技（jì）術精湛的優（yōu）秀“寶機工匠”隊伍。目前，公（gōng）司擁有高技能人（rén）才300多人（rén），榮獲市級以上（shàng）榮譽稱號的達50多人，形成了以高技能人才為核心，以專業技術能手為中堅（jiān）、以青年技能人才為骨幹的多層次技能人才隊伍，成（chéng）為公司產品結構（gòu）調（diào）整、轉型升級的中（zhōng）堅力量。

從2012年起，公司開始著力創建職工創新（xīn）工作室，製定實施《關於開展職工創新（xīn）工作室創建工作的實施（shī）方案》，通過創建車間子公（gōng）司級、集團公司級、市級、省級、國家級五個層級的職工創新工作室（shì），鼓勵高技能人才參與公司重大項目攻關，培養更多技能人才（cái）。目前公司已經建成（chéng）田浩榮國家級、楊忠州（zhōu）省級（jí）、李宏（hóng）林市級技能大師（職工創（chuàng）新（xīn））工作室。

近年來，公司依托技能大師工（gōng）作室，充分發揮了工作室技術培訓、質量改進、師徒幫帶、技術（shù）交流四大職能，完成中高檔及自動化新產品的研發、試製、裝配、調（diào）試（shì）及售前售後服務任務50多項，累計為企業培養高檔數控機床裝配工，數控（kòng）試車、加工中心操作工等技能人才40多名，開展技術講座25場次，取得創新成果（guǒ）60多項（xiàng）。

一、工作室設立的時間和背景

1.田浩榮技能大師工作室

創建於（yú）2012年，以全國人大代表、全國勞模、高級技師田浩榮（róng）名字命名，2017年被認定為“國家級技能大師工作室”。工（gōng）作室主要承擔國家重大專項和公司CK係列全功能數控機床的（de）研發、試（shì）製、裝配、調試、用戶樣件加工任（rèn）務，同時承擔（dān）公司（sī）高檔數控機床裝調方麵（miàn）高技（jì）能人才培養、工藝技術攻（gōng）關（guān）等工作。其主要功（gōng）能是充分發揮勞模、高技能人才在技能攻關、技藝傳（chuán）承、技術推廣等方麵的重要作用，麵（miàn）向企業職工及大專院校開展技術培訓、研修、交流等，將（jiāng）技術革新（xīn）成果和（hé）絕技絕活加以推廣傳承，建成寶雞機床集（jí）團數控機床高技能人才（cái）培訓基地。

2.楊忠州技能大師工作室

創建於2013年，以陝西省勞動模（mó）範、陝西省技術能手（shǒu）、三秦工匠、高級技師獲得者楊（yáng）忠州的名（míng）字命名，2015年（nián）被陝（shǎn）西省人社廳批準授（shòu）予為“省級技能大師工作室”。工作室位於寶雞忠誠精密（mì）數控設備有限責任公司，依托寶雞機床集團有限公司“中高檔數控機床研發生產基地與智能製造基地”，是寶雞機床集團為中高（gāo）檔數控機床生產、調試、試車等關鍵工藝和製（zhì）造環節建（jiàn）立的（de）高技能人才培訓及研（yán）發工作室，是提高中（zhōng）高檔數控機（jī）床整（zhěng）機加工精度、確保機床穩定性、可靠（kào）性的重要保證（zhèng），同時為用戶提供成（chéng）套完整解決方案，並兼顧複（fù）雜問題（tí）機床的售後服務工作，以（yǐ）及非典型零件加工應（yīng）用（yòng）的售前服務。

二、工作（zuò）室主要大師及簡介

1.田浩榮

田浩榮，男，漢族，1971年3月生，陝西彬縣人，中共黨員，高級技師，寶（bǎo）雞機床集團有限公司機床性能試驗室裝配（pèi）鉗工，第十三屆全國人（rén）大代（dài）表。

2007年被授予“寶雞市勞動模範（fàn）”稱號；

2008年（nián）“田（tián）浩榮床（chuáng）頭箱主軸裝配法”被授予“陝西省職工（gōng）先進（jìn）操作法”，並（bìng）在全（quán）行業推廣；

2011年享受（shòu）國務院（yuàn）政府特殊（shū）津貼，同時榮獲“陝西省首屆十大傑出工人”稱號（hào）；

2012年榮獲“陝西省勞動模範”稱號；

2015年榮獲“全國勞動（dòng）模範”稱號；

2018年榮獲“改革開放40周年中國機械（xiè）工業（yè）百（bǎi）名工匠” 稱（chēng）號；

2019年榮獲陝（shǎn）西省“三秦工匠”榮譽稱號。

田浩榮敬業實幹，是企業數（shù）控（kòng）機床機械裝配方麵的專（zhuān）家型高（gāo）技能人（rén）才。累計完成中高檔數控機床、國家（jiā）重大專項上萬台的主軸箱裝配任務，培養數控機床裝配人（rén）才50多名。他總結出了一套完整的軸承隔套計算公式和裝配方法，成（chéng）功解（jiě）決了軸承（chéng）預緊問題（tí）。在參加公司新產品試製和國內外售後服務（wù）工作（zuò）中解決多項技術難題。

以他（tā）名字命名的（de）“田浩（hào）榮創新（xīn）工作室”先後被授予“陝西省示範性（勞模）創新工作室”、“陝（shǎn）西省十佳職工創（chuàng）新工作室”、“國（guó）家級技能大師工作室”、“全國示範性勞模和工匠人才創新工作室”，獲得“全總職工（gōng）創新（xīn）工作室攻關項目資金”獎勵。2019年作為中國高技能領（lǐng）軍人才赴德國學習交（jiāo）流。

2.楊忠州

楊忠州，男，漢族，河南省孟（mèng）津縣人（rén），1970年3月生，1989年7月畢業於寶雞電子工業技（jì）校，1989年12月參（cān）加工作。中共黨員、高級技師，現為寶雞機床集團精密數（shù）控公司裝（zhuāng）配車間數控機床試車（chē）工。

2003年榮獲“陝西省技術能手”稱號；

2012年榮（róng）獲“陝西省勞（láo）動模範”稱號；

2015年陝西省人（rén）社廳命名“楊忠州技能（néng）大師工作室”領辦人；

2017年榮獲陝西省（shěng）“三秦工匠”稱號；

2019年被授予（yǔ）陝西“帶徒名師（shī）”、“寶（bǎo）雞工（gōng）匠”稱號；

2020年被（bèi）推薦為（wéi）“全國勞動（dòng）模（mó）範（fàn）”（已過公示期）。

以他名字命名的“內孔8字人形油槽加工技術”、“不鏽鋼內三曲零件加工技術”分別獲得省第三、第四屆“職工先進操作法”。

楊忠州憑借精湛的業務技能不斷（duàn）挑戰技術尖端，攻克技術難（nán）題，竭誠服務用戶。先後（hòu）累計完（wán）成上千（qiān）台數控機床調試維修任務，幫助用戶解決大量（liàng）技術難題，機床故障處理（lǐ）的用戶滿意率達100%，先後（hòu）解（jiě）決（jué）各類技術難題60多項，完成技術革新創新成果20多項，出色完成了（le）多項重大售後服務任務，實現（xiàn）維修服務“零投訴”、“零返修”，贏（yíng）得了客（kè）戶一致好評和廣泛讚譽，成為“寶雞機床”試車和售後服務的一張“名片”。是公（gōng）司數控機床調試維（wéi）修和用戶售前服務方麵（miàn）的領軍人物，多次榮獲省、市技術能手（shǒu）稱號。

三、工作室主要創新成就

1.田（tián）浩榮工作室（shì）

在（zài）完成常規產品生產任務的同時，積（jī）極發揮團隊優勢，開展（zhǎn）技術攻關、經（jīng）驗推廣、技藝傳承和人才培養（yǎng）等工作，取（qǔ）得了顯著成效。先後完成CK4363曲軸車（chē）床、輪轂（gū）自（zì）動加工生產線、CK7620P柔性加工單（dān）元、BDVL28立式輪轂車床、國家重大專項BM63150X車削（xuē）中心、2MK2218D數控絎磨機、CD125、CK51125以及CK51160等20多項中高檔及自動化新產品的研發、試製、裝配、調試及服務任務。其4項工作法榮獲陝西省職工先進操作法。配合國家機床質檢中心完成多項（xiàng）重大專（zhuān）項項目（mù）的驗收工作，完成數控絎磨機的調試、數控機（jī）床生產線等交鑰匙工程。工作室成（chéng）員完成了國家重大專項BM63150X車削中（zhōng）心Z軸（zhóu）絲杠裝配法，提（tí）出的（de）CK51125數控立車裝配工藝的改進方案、CK係列機床液壓（yā）管（guǎn）接頭改進（jìn）方案、提高MC63150CZ軸重複定位精度的合理化建議、QK1219數控車床床身與（yǔ）床頭箱刮研麵的（de）改進方案、BDVL28立式輪（lún）轂車床立柱與床身底座刮研麵（miàn）及床（chuáng）鞍楔塊裝配方法的改進等20多項方案（àn）（建（jiàn）議），均被企業采用，並分獲集（jí）團公（gōng）司技術革新或合理化建議一、二、三等（děng）獎，累計為企業創造經濟（jì）效益500多萬元。工作室累計為企業培養高檔數控機床主軸箱裝配、試（shì）車專業人才30多名。

工（gōng）作室成員還多次受邀為陝西省、寶（bǎo）雞市及四川、甘肅等地的職業技術院校進行技（jì）術講座，交流了經驗，提高了自身理論水（shuǐ）平，累計舉行技術（shù）講座15場。工作室累計取得創新成果60多項，為企業培養高技能人才50多名。2016年由（yóu）工作室成員完（wán）成的“MTK20車銑複（fù）合中心（xīn）研製過程（chéng）裝配技術攻關”獲得全（quán）總職工勞模工作室創新項目資金20萬元。

2.楊忠州工作室

先後完成30多項攻關項目，包（bāo）括：CK20\30係列數控車床漲芯夾頭、可調定位夾頭的設計和加工製造；CK20E係列數控（kòng）車床（chuáng）刀座快速定位車工裝製作；CK20E/30E係列數控車（chē）床刀架墊板（bǎn）對車床主軸中心高精密快速測量工裝；信號傳輸、光（guāng）纖通訊用（yòng）快接插（chā）頭內三曲線（xiàn）螺紋加工程序的設計；CK42P/010005A數（shù）控車床Z向軸承座車床加（jiā）工工裝（zhuāng）等。

通過工作室成員的傳幫帶和實踐積累，每年為高檔數控機（jī）床試車、裝配（pèi）及樣件加工培養8-10名技術全麵的專業人才，解決關（guān）鍵技術難題10多（duō）項，2項工作法榮獲陝（shǎn）西省職工先進操作法，累計取得創新成果40多項（xiàng），累計（jì）舉行（háng）技術講座（zuò）10多（duō）場，充分發揮了工作（zuò）室的四（sì）大（dà）職責：技術攻（gōng）關（guān）、質量改進、師徒幫帶、技術交流（liú）培訓。

四、工作室及人員獲得的榮譽

1.田浩榮工作室

先後榮獲“陝西省技能大師工作室”、“陝西（xī）省勞模創新工（gōng）作室”、“陝西省十佳職工創新工作（zuò）室”、“陝西（xī）省示範性職工（勞模）創新工作室”、“國家級技能大師工作室”、“全國示範性勞模和工（gōng）匠人才創新工作室”稱號。

田浩（hào）榮工作室骨幹成員中，李曉佳是（shì）全國五一勞動（dòng）獎章獲得者（zhě）、國務（wù）院津貼享受者、省首席技師、“三秦（qín）工匠（jiàng）”。麻建軍是全國五一勞（láo）動獎章獲得者、省第五屆（jiè）十大傑出工人（rén）。張雲飛是省技術能手、省產業工匠、寶（bǎo）雞市第二屆（jiè）十大傑出工人。趙智濤是省勞動競賽標兵、寶雞市經濟（jì）技術創新標兵。歐（ōu）正傑是集團公司（sī）“首席質量（liàng）督導師”。

2.楊忠州工作室

先（xiān）後榮（róng）獲“省級技能大師工作室”、“陝西省示範性職工（gōng）勞（láo）模創新工作室”。工作室（shì）有陝（shǎn）西省技術能手王獎旗等8名（míng）骨幹成員，具有完（wán）善的工作製度、工（gōng）藝流程和運作規（guī）範，配備專門恒溫淨化（huà）設施，為製（zhì）造、研發和（hé）檢測高（gāo）精、高效、高速的數控機床打下了堅實（shí）基礎。

五、主要做法及經驗（yàn）體會

工作室成立以來（lái），公司以（yǐ）“建設一流培養基地，吸納一流人才隊伍，構建一流的培養模式，培養一流的高端人才”為目標，堅持高起點、高標準、嚴要（yào）求，先後投入100多萬元對兩個工作（zuò）室進（jìn）行了裝修改造，建成了30多平方米的標準化（huà）恒溫淨化“床頭箱精密裝配操作間”，增（zēng）添了箱體裝配、檢測所需的各項配套設施和輔助（zhù）工位器具，工作室配備了辦公桌椅，購置了專業圖書資料，擺放了50多件工作（zuò）室加工樣件（jiàn）和技術革新成果實物，建立了“閱報欄”和“學習交流園地”，使工（gōng）作室在（zài）環境、設備、人員、技術資源等方麵全部達標達效。

寶雞機床建立職（zhí）工創新工作室主要目的，一是集中公司高技（jì）能（néng）人才智慧和經驗，解決機床在生產、裝配中的工藝技術難題，進行工藝（yì）攻關和技術改進；二是為企業培養更多的技（jì）術拔尖人才。工作室運行（háng）以來（lái），通過（guò）不（bú）斷的改進完善，在領辦人田浩榮、楊忠州（zhōu）及全體成員的積極努力下，工作室目（mù）前設施（shī）齊全、製度完備、運作規（guī）範（fàn）、成效顯著，成為企業（yè）新型高技能人才培養、科技攻關、集成（chéng）創新的重要載（zǎi）體，也是企業職工群眾性經濟技術創新活動的“示（shì）範窗（chuāng）口”。工作（zuò）室累（lèi）計取得科技創新成（chéng）果百餘項，成（chéng）員每年在公司技術革新、小改小革、合理化（huà）建議和QC活動中均有項目獲獎，已（yǐ）有30多項成果獲得陝西省職工先進（jìn）操作法、省級QC成果獎，為企業（yè）培養（yǎng）了高技能人才上百名，在中高檔（dàng）數控（kòng）機床的研發（fā）、試製、生（shēng）產、服務方麵積累了寶貴（guì）經（jīng）驗。從工作室出產的上萬台設（shè）備，質量穩定可靠，在市場上贏得了極大的美譽（yù）度，有力提高了“寶（bǎo）雞機床”的市場占有率，在（zài）保證機（jī）床（chuáng）產品質量的穩定性、可靠性方麵做出了突出貢獻，成（chéng）為企業結（jié）構調整、轉型升級、提（tí）質增效的（de）一支“中堅力（lì）量”。

在工作室建設中，公司工會作為工作室管理的牽頭部門，先後製訂了《職工創新（xīn）工作室管理辦法》、《工作室中長期發展規劃》、《工（gōng）作（zuò）室技（jì）術革新成果管理辦法》等（děng），並將工作製度、工作職責等製作上牆，人手一冊。在管理上，按照“集團工會牽頭抓、車間具體抓、工作室領辦人負責製”的管理（lǐ）模式，根（gēn）據年度、季度、月度（dù）工作計劃（huá），細化工作室成員的崗位職責，將技能培訓、小改小革、技（jì）術攻關、發揮傳幫帶作用等作為對工作（zuò）室成員的主（zhǔ）要（yào）考核目標，每旬召（zhào）開一次（cì）工作例會，進行工作總結講評，公布考核結果（guǒ），開展（zhǎn）技術攻關和經驗交（jiāo）流。公司工會與工作室成員（yuán）按年簽訂《工作室成員任務書》，對攻關項目、師（shī）徒幫帶、技藝傳承等內容做出詳細安（ān）排，並以此為依據每季度進行考核。

在各級（jí）組織的（de）關懷幫助下，工作室共獲得資金扶持200多萬元，其中集團公司給予建設（shè）經費60萬元，國家補貼工作室建設資金40萬元，各（gè）項配套資金及時到位，為工作（zuò）室（shì）的發展提供了強有力的資金支持。公司建立工作室資金專用台帳，收支兩條線，做到各項資金使（shǐ）用公開（kāi）、透明、合規（guī）、合法（fǎ），資金使用情（qíng）況良好。

（來源：中國機床工具（jù）工（gōng）業協會；供稿：寶（bǎo）雞機床集團有限公司（sī）；責編：張芳麗）

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