工業4.0“迷你”工廠——博世力士樂工業4.0機電一體化培訓係統（mMS4.0）
2016-11-9 來（lái）源：博世力士（shì）樂 作者：-
豐富的工業4.0項目（mù）成功經驗
“迷（mí）你”工廠涵蓋完整的（de）生產（chǎn）價（jià）值流
提供個性化工業4.0培訓（xùn）課程
mMS4.0，靈活的培訓（xùn）係統，可（kě）應用於不同的教育領域
2016年11月9日，上海（hǎi）——博世力士樂工業4.0機（jī）電（diàn）一體化培訓係統mMS4.0內（nèi）集成了氣動、機電一體化（huà）和（hé）液壓（可選）等基本技術（shù），可根據用戶需求進行模塊化擴展，提供個性化的工業4.0培訓課程。該係統在支持工業4.0所需的技能培訓（xùn）以外，還可以為PLC、CNC和機器人控製係統提供培（péi）訓。無論是（shì）企業、培訓中心、教育機構、大學或是職業學（xué）院，該培訓係統（tǒng）可適用於不同（tóng）等級的教學內容。
工業4.0機電（diàn）一體化培訓係統mMS4.0，如同一個迷你的工業4.0工（gōng）廠，涵蓋了完整的生產價值流，且係統內軟件、硬件全部來自博世力士樂。該係統包括一個真實的立方體組裝，從上料到壓（yā）力機加工再到儲存至（zhì）立體庫（kù）。從標準部件開始組裝，完（wán）全互聯，可編程而且全麵固定。此外，該係統還可（kě）靈活（huó）添加單元（yuán），例如一個（gè）六軸（zhóu）機器人。整個係統或（huò）單個工作站在發貨之前已（yǐ）完成全部的組裝、安裝及編程，可立即開始使用。
博世（shì）集團在全（quán）球250家工廠運行超過（guò）100個工業4.0項目，因此，在工業4.0領域具備豐富的經驗。融入這些寶貴經驗的mMS4.0包括大量教學內容，未來（lái）的機電一體化工程師需要在三年半的培訓期內學習這些內容。項目手冊還會通過非常實用的練習為教師和學員提供（gòng）幫（bāng）助。與博世力士樂（lè）的所有培訓（xùn）係（xì）統一樣，mMS4.0也是基於傳動與控製專家多種產品係列的培訓係統。
另外，mMS4.0的模塊化概念始終與機電一體化培訓的教學（xué）思路保持一致。非（fēi）常靈（líng）活，用戶可以獨立使用（yòng）單獨的工作站，也可根據需（xū）求添加更多工作站（zhàn）。同時，博世力士樂提供不同培訓模塊，可持續升級，完美匹配從（cóng）初學者到高級學員（yuán）的不同培（péi）訓等（děng）級需求，提（tí）升用戶的專業知識和技能，使他們在激烈的市場競（jìng）爭（zhēng）中（zhōng）取得優勢。
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博世力士樂致（zhì）力於為（wéi）各類機械和係統（tǒng）設備提供安全、精準（zhǔn）、高效以及高性價（jià）比的傳動與控製技術。公司結合並發揮全（quán）球應用經驗，研發創新的產品，為行走機械、機械應用與工程、工廠自動化及（jí）可再生能（néng）源每一個細分市（shì）場的客戶量（liàng）身定製係統解決方案及服務。博世（shì）力士樂同時為客戶提供各種液壓（yā）、電（diàn）子傳動與控製、齒輪、線性傳動及組裝技術。公司業務（wù）遍及全球80多個國家，擁有31,100多名專業員工， 2015年（nián）全球的銷售額（é）近54億歐元。
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博世集團是世（shì）界領（lǐng）先的技術（shù）及服務供應商。根據初步數據，博世集團約（yuē）375,000名員工（截至2015年12月31日）在（zài） 2015財政年（nián）度創造了超過700億歐（ōu）元（yuán）的銷售業績。博世業務（wù）劃分為4個業務領域，涵蓋汽車與智能交通技術、工業技術、消費品以及能源與建築技術領域。集團包（bāo）括羅伯特 • 博世有限公司及其（qí）遍布（bù）約 60個（gè）國家的（de） 440家分公司和區域性（xìng）公司（sī）。如果（guǒ）將其銷售和服務夥伴計算在內，博世的業務遍及約150個國家。這一全球性的研發、生產和銷售網絡（luò）為其進一步（bù）發展奠定了基礎。博世的長遠健康發（fā）展建（jiàn）立在（zài）不斷創新的基礎（chǔ）上。博世的研發網絡擁有55,800名研發人（rén）員，遍布全球115個國（guó）家和地（dì）區。通過其產品和服務，博世為（wéi）人們提供創新有益的解決方案，從而提高他們的生活質量，打造互聯（lián）生活。憑借其創新（xīn）科技，博世在世界範圍內踐行“科技成就生活之美”的（de）承（chéng）諾。
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