• 設立新的部門為創始人和初創企（qǐ）業文化創（chuàng）造更大（dà）空（kōng）間
       • 1億歐元創新基金用於獎勵員工的創新想法
       • 在中國和慕尼黑成立新的研（yán）究中心
       • 搭建跨業務集團的（de）新數字化服務平台Sinalytics
       • 9名研發人員榮獲“2015年度發明家”稱號，發明總數約650項
  

       2016財年（nián）（2015年10月1日至2016年9月30日），西門子將投入近48億歐元用於研發，這一金額與上財年相（xiàng）比增加了約3億歐元。至此，西門子在研發方麵的投入相較於2014財年增長近20%。所增加投入的主要部分將被用（yòng）於（yú）自動化、數字（zì）化以及分布式（shì）能源係統領域的研發工作。2015財年，西（xī）門子（zǐ）的研發力度（dù）（research intensity，即研發支（zhī）出占營收額比重）為5.9%，較2014財年增長0.3%。此外，西門子還采取了一係列措施用於進一步加（jiā）強公司的創新能力。
 

       “公（gōng）司的成功及（jí）其長遠發展（zhǎn）在於我（wǒ）們的創新能力。我們擁有專精於各（gè）自領（lǐng）域的員工，他們的積極性和創造力在將創（chuàng）新轉化為企業成功的過程中扮演了關（guān）鍵角色。”西門子股份公司總裁兼首（shǒu）席執行官凱颯（sà）（Joe Kaeser）表（biǎo）示，“西門子需要好的創意，因（yīn）此我們正在創造條（tiáo）件以滿足那些來自於公司內外部、擁有聰明才智的人能夠快速有效地執行他們的想法。”
 

       為了實現該目標，西門子（zǐ）正（zhèng）在組建一個新的部門，將（jiāng）在（zài）一個初（chū）創企（qǐ）業的環境中為新的嚐試和（hé）增長提供空間。這個暫定名為“Innovation AG”的新部門將為業務和項（xiàng）目創意提供谘詢、宣（xuān）傳以及風險投資服（fú）務。與初創企業類似，該部門獨立於西門子核心業務之（zhī）外，並將補充和加（jiā）強（qiáng）西門子現有的初創項目。
 

       為了增強公司整體的（de）技術創新（xīn）實力，西門子還同時成立了一個科學委員會（huì）。西門子技術（shù）與創新委（wěi）員會（STIC）將為（wéi）西門子股份（fèn）公司管理委（wěi）員會在（zài）技（jì）術與創新領域（yù）的（de）戰略話題提供係統的監（jiān）測與（yǔ）分（fèn）析。STIC由西門子股份公司首席技（jì）術官魯思沃（Siegfried Russwurm）及其他七位在國（guó）際科研團體中德高望（wàng）重、經驗豐（fēng）富的專家組成。
 

       根據與在德員工（gōng）代（dài）表達成的一致意（yì）見，西門子將啟動一項投（tóu）資基金以有針對性地加強員工的（de）創新能力。為此，西門子除了在本財年內增加3億歐元的研發投入外，還將在未（wèi）來三年額外投入約1億歐（ōu）元。在未來一年內，將有約1,000萬歐元的研發基金用（yòng）於德國。這（zhè）些（xiē）資金將用於在員（yuán）工內部培育能（néng）夠帶來經濟效益的創新理念（niàn）。與Innovation AG所資助的項目不同，這些創新理念無（wú）須完全專注於新技術或（huò）新業務才能獲得資助，它們也可以是致力於改進流程、改善服務或者更好地維持客戶關係。
 

       西門子向9位成就顯著的研發人員授予了“2015年度發明家”稱號。這些來自德國、美（měi）國、英國和（hé）挪威的科學家（jiā）們（men）擁（yōng）有（yǒu）約650項發明和309項個人（rén）專利。自1995年以來，西門子每年都舉辦“年度發明家”評選，以褒獎那些（xiē）用自己的發明為公司成功做出巨大（dà）貢獻（xiàn）的傑出研發人員。從明（míng）年開始，西門子外部的研發人員也將有機會參與該獎項的評選。
 

       “在21世紀，研（yán）究（jiū）不會、也無法在象（xiàng）牙塔裏單（dān）獨進（jìn）行。”西門（mén）子股份（fèn）公司首席技術（shù）官魯思沃（Siegfried Russwurm）表示，“時代在改變，發明家不會再孤立（lì）地為未來發展開拓新的想法。今天，創新需要嶄新的、開放的合作模式。從眾包模式和軟件（jiàn）編（biān）程馬（mǎ）拉鬆中獲（huò）得靈感，與大學、研究機構、小型靈活的初創企業建立合（hé）作項目，這些是我（wǒ）們西門子每天都在（zài）做的工作。”
 

       作為與頂級大學建立研發合作的延伸，西門子在位於慕尼黑（hēi）郊區的慕尼黑工業大學（TUM）加興校區建立了新的研發中心。在該研發中心（xīn），超過100名西門子科學家將與慕尼黑工業大學的研究員（yuán）一起，共同從事從信息技術安全到自動化係統方麵的研究。2016年，西門子將在中國成立一個新的研發創新中心。該中心將實（shí）現跨業務集團（tuán）合作，超過（guò）300名員工將從事針對（duì）中（zhōng）國和國際市（shì）場的全新（xīn）數（shù）字化解決（jué）方案的研究。
 

       西門子不僅與高校展開合作，還將進一步加強與初創企業（yè）的合作。例如，公司將在以色列的特拉維夫市設立新的聯絡（luò）處，以建立與以色列初創企業的緊（jǐn）密聯係。西門子已經在全球設（shè）立了三個此類辦公室，分（fèn）別位（wèi）於伯克利、上海和慕尼黑。為了找到最（zuì）創新的點子，西門子（zǐ）“星探”每（měi）年會聯係超過1,000個年輕的公司。
 

       為了（le）在（zài）數字化（huà）領域挖掘新的商業機會，公司正（zhèng）在以“西門子（zǐ）數字（zì）服務”為（wéi）平台，努（nǔ）力發展相關服務。西門子預計數字化服務市場將達到（dào）年均15%的增長。在新型（xíng）及傳統（tǒng）服務的共同助力下，西門子在這一領域取得了160億歐（ōu）元的營收。西門子還將設立一（yī）個跨業（yè）務集團的軟件平台Sinalytics，為數字化服務提供技（jì）術基礎。這一平台整合了遠程維護、數據（jù）分析及網絡安全（quán）等一係列現有技術和新（xīn）技術，還能夠對機器感應器產生的（de）大量數據進（jìn）行整合、保密傳（chuán）輸和分析。因此，西門子的業務部門能夠利用這些數（shù）據為客戶提供全新的（de）服務。比如，他們可以通（tōng）過這些數據提升對燃（rán）氣輪機、風力發電機（jī）、列車、樓宇和醫療成像係統的監（jiān）控。今天，約30萬台設備已連接至Sinalytics平台。可對機密（mì）數據進行保密傳輸、儲存和分（fèn）析的大（dà）量網絡安全技術是此平台的核心之一。