台達連續八年獲《企業社會責任（rèn）藍皮書》“外企（qǐ）十（shí）強”：參與ESG團標修訂 展現可持續發展領導力
2022-11-23 來源（yuán）：台達 作者：-
“啟新局 擔責任 向未來”，第五屆北京責任展暨《企業社會責任藍皮書（2022）》發布會於11月（yuè）20日在北京舉辦，會上發布了（le）《企業社會責任藍皮書（2022）》、《企業ESG評價指南》及（jí）《企業ESG管理體係要求》（團體標準）。台達憑借在可持續發展（zhǎn）領域的不斷（duàn）創新與突破，連續八年入選“中國企業社會責任發（fā）展指數 外企十強”，並參與製定《企業ESG評價（jià）指南》、《企業（yè）ESG管理（lǐ）體係要求》（團體標準），在市（shì）場責任、環境責任、社會（huì）責任及責任管理（lǐ）等方（fāng）麵獻計獻策（cè），共同推進企業ESG建設的發展標準，攜手（shǒu）各（gè）方力促社會的可持續發展。台達中國大陸可（kě）持續發展委員會主席王治平受邀在會中發（fā）表“台達以節能為核心 打造ESG領導力”主題演講，分享台達在環境保護、社（shè）會參與（yǔ）及公司治（zhì）理方（fāng）麵的戰略與實（shí）績。台達積極（jí）響應“雙碳（tàn）”目標，於2021年加入RE100國際倡議，截至2021年（nián）底，吳江（jiāng）、東莞、蕪湖、郴州四大廠區的可再生電力使用比率已（yǐ）達 89.8%，積極朝向2030年100%使用可再生電力及碳中和目標邁進。此外，台達近期加入零排放汽車宣言（ZEV Declaration），力爭在2030年或更（gèng）早實（shí）現轎車和廂（xiāng）式貨車車隊為100%零排放汽車。
國（guó）務院國資（zī）委黨委委員、秘書長彭華崗在致辭中指出，黨的二十大（dà）提出以中（zhōng）國式現代化全（quán）麵推進中華民族偉大複興，廣大企業要深（shēn）刻領會把握二十大報告的核心要（yào）義，應當肩負起高質（zhì）量發展的（de）時代責任，落實聯合國可持（chí）續發展目標，助（zhù）力推進高水平的開放；肩負起科技自立自強的時代責任，提（tí）高科技成果轉化和產業（yè）化水平，助力實現高水平科技自立自強；肩負起增進（jìn）民生福祉（zhǐ）的時代責任，關心支持科教文衛等公共福利事業的（de）發展；肩（jiān）負起推動綠色發展的時代責任，積極穩妥推進碳達峰、碳中和總目標。
1.台達中國（guó）大陸可持續發展委員會主席王治平在會發表“台達以節能為核心 打造ESG領導力”主題演講。
台達中國大陸可持續（xù）發展委員會主席王治（zhì）平表示，台達跨越半個世紀的風雨曆（lì）程，一路（lù）茁壯成長，這與我們將經營使命“環保 節能 愛地球”與可持續發展理念相（xiàng）結合是分不開的（de）。為積極呼應“雙碳”目標，台達踐行自主（zhǔ）減碳承諾，製定科學碳目標（biāo）（SBT），並從產品、工廠、綠色建築三方（fāng）麵著手節（jiē）能減碳。2010-2021年，台達產品共為（wéi）客戶節電達359億度，約相當於減碳為（wéi）1,901萬噸；共實行了2,555項節能方案，僅（jǐn）生產網（wǎng）點節電達（dá）3.18億度（dù），約相當於減碳24.5萬噸；經過認證的15棟廠辦（bàn）綠色建築和5棟學（xué）術捐建的綠色建築，共節電1,809萬（wàn）度，約相當於減碳11,142噸。
2.台達憑借在可持續發展領域的不斷（duàn）創（chuàng）新與突破，連續八年入選“中國企業社會責任發展指數 外企十強”。
在（zài）公司治理方麵，2021年台達全球總（zǒng）營收達112.75億美元，中國大陸地區總（zǒng）營收達491億元，持續保持穩健增長。台（tái）達（dá）的企業文化深耕於創新，每年在研（yán）發創新投（tóu）入超過總營收的8%，在全球擁有75個（gè）研發中心，超過9,500位研發工（gōng）程師。在品（pǐn）牌價值上，台達也有很大的躍進，2022年的品牌價值達4.26億美元，並連續10年穩健成（chéng）長。台達持續加強（qiáng）本地化投資，2021年在郴（chēn）州（zhōu）投資五千萬美元擴（kuò）建（jiàn）廠（chǎng）區，計劃（huá）增產（chǎn）新（xīn）能源汽車磁性組件；在重（chóng）慶投資建（jiàn）廠（chǎng），設立台達在西部地區的首（shǒu）個生產基地。台達的ESG報告（gào）也不斷精進，連續兩年獲中國企業社會責任報告評級（jí）專家委員會“五星佳”最高等級評價，並獲工信部“2021 工信千（qiān）家優秀企業社會責任（rèn）報告”AAA 最高評級。
3.台達參與製定（dìng）的《企業ESG評價指南》、《企業ESG管理體係要求》（團體標準）在會中隆重發布。
在環境麵，台達在2015年就已率（lǜ）先做出企業自主承諾，製定科學碳目標（SBT），並於2021年加（jiā）入RE100國際倡議，承諾2030年全球所有（yǒu）網點達成100%使用可再生電力及碳（tàn）中和。此外，更進一步加入（rù）“奔向零碳（Race to Zero）”倡議，訂（dìng）定（dìng）呼（hū）應1.5°C減碳路徑（jìng）的（de）淨零目標, 以實（shí）際行動響應雙碳目標。為達成這一目標，台達在各廠區都（dōu）嚴格推行能源（yuán）管理及碳管理製度，將實（shí）際達標率納入各地區總經理的KPI考核，並訂定台達（dá）內部碳定（dìng）價，用於節能項目及可再生電力的取得。作為綠色智（zhì）造的先行者，2021年更在吳江及東（dōng）莞廠區增設太陽能（néng）光伏發電裝置，進一步增加綠電使用（yòng）率。截至2021年底，吳江、東莞、 蕪湖、郴州四大廠區（qū）的可再生電力使（shǐ）用比率（lǜ）已達 89.8%，逐步邁向RE100目標。
在社會公益麵，台達持續二十年（nián）支持十所頂尖高校師生（shēng）從（cóng）事電力電子創新研究，2021年舉辦了“台達電力電子科教發展計劃”及“中達學者計劃”二十周年慶祝（zhù）活動。自2006年起（qǐ），台達連續冠名讚助“台達杯國際太陽能建築設計競賽”，2021年以“陽光•低（dī）碳社區”為賽題，在城市和鄉村建設（shè）中尋找“低碳社區”的路徑。同時，台達也時刻關注員工健康安全，在人才培育方麵，為員工訂製完善的職涯發展規劃，2021年（nián），台達（dá）員工培（péi）訓人均時長達（dá）24小（xiǎo）時/人，獲得（dé）“中國100典範雇主”的榮譽肯定。
4.台達代表（左二）在會現場與國務院國（guó）資（zī）委常（cháng）委（wěi）委員、秘（mì）書長彭華崗（左五）等嘉賓交流合影。
《企業社會（huì）責任藍皮書（shū）（2022）》發布會有國務院國資委常委委員、秘（mì）書長彭華崗，國（guó）務院國資委行業協會商會（huì）黨建局工作局原局長、中國社會（huì）責任百人論壇發起人、大連國際經濟學院特聘教授張濤，中國質量協會常務副會長兼秘（mì）書（shū）長段永（yǒng）剛，中國質量協會標準工作辦公室主任梁平，以及優秀企業代表（biǎo）出席。《企業社會責任藍皮（pí）書（shū）》由中國社會科學院企（qǐ）業社會責任研（yán）究中心（xīn）編製，已連續發布14年（nián），係統披露了中國企業300強、國企100強、民企100強、外企（qǐ）100強，以及汽車、電力、銀行、電子等10個重點行業社會責任發展指數，是對企業履行社會責任情況的權威評價。
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