北自所助力武漢機床戰(zhàn)略(luè)轉型 實現價(jià)值蛻變(biàn)
2014-4-4 來源:數控機床市(shì)場網 作者:北京機械工業(yè)自動化研究所(suǒ)管理谘詢師白濟源
武漢機床有限公司(以下(xià)簡稱武漢(hàn)機床),由被譽為“中國機床十八羅漢之一”、擁有五十多(duō)年曆史的老牌國有企業——武漢機床廠改(gǎi)製而來,是(shì)工具磨床的專業生產廠商,經曆了多次的產權更迭後,已成(chéng)為武漢工業控股集團下屬子公司。目前武漢機(jī)床正處於企業搭班子、定戰略、帶隊伍的(de)改製轉型關鍵時(shí)期。
一、企業背景
武(wǔ)漢機(jī)床有限公司(以下簡稱武漢機床),由被譽為“中國機床十八羅漢之一”、擁有五十多年曆史的老牌國有(yǒu)企業——武漢機床廠改製而來,是工(gōng)具磨床的專業生產廠商,經曆了多次的(de)產權更迭後,已成為武漢(hàn)工業控股集團下屬子公司。目前武漢機(jī)床正處於企(qǐ)業搭班子、定戰略、帶隊伍的改製轉型關鍵時期。
二、主(zhǔ)要問題
由於宏觀(guān)經濟環境的持續低迷,機床行業市場容量缺乏增長(zhǎng)空間。作為機床(chuáng)行業(yè)的(de)一部分,加之配套產品的工具磨床製造行業的市場容量也不(bú)會有大幅的增加。武(wǔ)漢機床(chuáng)未來想依靠強勁需求拉動的市場增長及銷售收入增加將不複存(cún)在。同時由於武漢機床曆經(jīng)產權調整(zhěng)和搬遷改造,公司的發展方向、內部的組織流程、人力資源(yuán)、管理製度急需進行(háng)梳(shū)理。因此,公司麵臨著如下一係列的緊迫問題:
公司的願(yuàn)景是什麽?使命是什麽(me)?在當前的環境下,製定什麽(me)樣的(de)戰(zhàn)略以保證公(gōng)司的發展?是否有(yǒu)新的業務方向?如何將戰略要求(qiú)落實(shí)到具體的目標上?
如(rú)何將公司戰略分解為具體的職能戰略,保證戰略的一致性?
如何製定合理(lǐ)的滾動計劃,保證戰略的實現?
如何調整公司的管(guǎn)理製度,保(bǎo)證計劃的實現?
三、解決方案
北京機械工業自動化(huà)研究所(以下簡稱北自所)針對武(wǔ)漢機床所所(suǒ)麵臨的的主要問題,從以下幾個方(fāng)麵為其提出了管理谘詢解決方案。
通過對企業所處的宏觀(guān)環境進(jìn)行分析,我(wǒ)們發現,我國(guó)機床工具行業整體仍然處於國際分工和產業(yè)鏈的中低(dī)端,過去的高速增長,更多地依賴了(le)國內市場需求的(de)強力拉動、企(qǐ)業體製(zhì)機製變革釋放的發展能量、勞動力成本的(de)相對優勢以及國家產業政策的有力(lì)支(zhī)持。而技術進步(bù)和管理創新所發揮的作用(yòng)則是第二位的。武漢機床過去所習慣依賴(lài)的經濟發展環境和增長(zhǎng)因素已經(jīng)發生並還將(jiāng)繼續發生深刻變化。武漢機床發展長期沿用的發展模(mó)式和(hé)銷售(shòu)策略,也在快速地喪失(shī)立足的基礎。武漢機床不但亟須擺脫當前的經營困(kùn)境,更(gèng)需要在新的發展環(huán)境中轉型升級、以(yǐ)發(fā)展求生存,以變革奪回武漢機床在行(háng)業中排頭(tóu)兵的位置。當前企業一(yī)方麵需要強化銷售能力,擴大國內的中、高端市場份額;發展製造服務業,在增加收入的同時,促進產品技術和市場的發展;另一方麵,在國內需求疲軟的環(huán)境下,通過對(duì)國外同行的兼並重組,利用國內成(chéng)本優勢,開拓國際(jì)市場,尋求更大(dà)的發展空間。
通(tōng)過對(duì)同行業企業的發展業務,以(yǐ)及上下遊企業需求的變化進行分析。根據統計數據得知(zhī),最近三年數控機床的消費量一直保持在年20萬台(tái)以上,我國目前是全球最大的機床生產和(hé)消費國家。數控(kòng)機床保有量的增加意味著複雜刀具使用量的(de)增加。龐大的機床保有(yǒu)量以及數控刀(dāo)具消費量催生了刀(dāo)具服務市場(chǎng)。因此武漢機床的業務方向需要向製造服務業方向發展。
而在機床製造主業上(shàng),我們根據國家為了支持機床行業,尤其是高端(duān)機床產品發展相繼出台(tái)的五項支持政策(cè),以(yǐ)及機床進出口數據的比較上,得出公司(sī)產(chǎn)品發展(zhǎn)方向。通過銷售數據分析以及下遊(yóu)產業分析,我們給出公司(sī)需要重點開(kāi)發的區域以及行業。
在公司內部運營上,我們根(gēn)據多年來製造業谘詢經驗,以及行業標杆企業的(de)運營管理辦法,通過價值鏈分析(xī),幫助企(qǐ)業找出在銷售管理、產品(pǐn)研發、物流管理(lǐ)、生產管理(lǐ)、采購管理、成本管理、人力資源管理上的不足之處,為企業做出(chū)了合理的建議和優化。
通過企(qǐ)業外部環境分析、內部運營分(fèn)析,根據SWOT法,我們總結出了企業的核心能力,以及戰略規劃的(de)核心要素,保持品牌號召力。
複興普通產品市場、爭奪中端產品市場(chǎng)、保證高端產品技術能夠跟隨行業發展(zhǎn)方向;構建與戰略匹配人員隊伍,擴大加強營銷隊伍、研發設計隊伍;通過市場行為、企業間協作保證生產能力;由設備製造向製造服務方向轉型;尋找(zhǎo)投資機會,有效擴大(dà)企業業(yè)務範圍五點(diǎn)戰略要(yào)素。
通過戰略要(yào)素的提出,我們設(shè)計了武(wǔ)漢(hàn)機(jī)床(chuáng)廠的願景、使命、戰略及目(mù)標,並將戰略目標分解為五年的行(háng)動計劃。分別(bié)落實為產業結構調整目標及計劃、產品結構調整(zhěng)目標及計劃、企業技術進步目標及計劃、產業鏈延伸目標及計劃、企業文化建設目標及計劃、人力資源建(jiàn)設目標(biāo)及計劃、信息(xī)化管理目標及計劃、財(cái)務風險控(kòng)製(zhì)目(mù)標(biāo)、國際化經(jīng)營計劃和投融資計劃等戰略(luè)行動上。
根據戰略(luè)要(yào)求,我們同時提出了銷售管理、產品研發、物流管理、生產管理、采(cǎi)購(gòu)管理(lǐ)、成本管理、人力資源管理的管理改進方(fāng)案(àn),並提出了(le)相應的(de)管理製度。
四、總結
本次谘詢以企業基本信息為(wéi)基礎,結(jié)合宏觀環境分(fèn)析及企業內部運營分析,提出武(wǔ)漢機床的發展戰略,以及戰略實現(xiàn)的支撐措(cuò)施、實施計劃以及管理模式的優化方式。由於宏觀環境(jìng)的(de)影響,武漢機床當(dāng)前的發(fā)展充滿著巨(jù)大的挑戰,企業處於改製適應期,尚未(wèi)建立(lì)適應環境的管理機(jī)製及優秀的管理隊伍、市場隊伍。企業在(zài)搭班子、定戰略、帶隊伍的過程同時需要麵臨外部市場(chǎng)壓力和內部資金壓力的雙(shuāng)重挑戰。因此(cǐ)通過本次戰略谘詢(xún)的實施,幫助企業理清發展方向,建立穩紮穩打的堅實基礎,逐步實現戰略(luè)目標。
(北京機械工業自動化(huà)研(yán)究所 管理谘詢師 白濟源)
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