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機器人產業“新風口” 大手筆高薪招人才
2019-5-13  來源:-  作者:-

  
  前日,之前就(jiù)職於武漢一家大型汽車製造企(qǐ)業的自動化工程師鮑(bào)正濤來到(dào)順德尋找新的機會與挑戰,參加在中歐中(zhōng)心舉辦的“智聚(jù)順德 ·築夢未來”2019年機器(qì)人行業論壇暨高端人才交流會,他的簡(jiǎn)曆投向了廣東博智(zhì)林機器人有限公司。
 
  據了解,本次活動組織了博(bó)智林、庫卡、隆(lóng)深、嘉騰等26家順德區機器人骨幹企業參加,提供電氣類、機械工程類、管理類、研發類(lèi)等137個崗位421個人才需求。其中,廣東博智林機器人有限公司人才需求最(zuì)多,提供了21個崗(gǎng)位198個人才需求。佛山隆深機器人有限公司視覺工程師(shī)及廣東昇(shēng)輝電子控股有限公(gōng)司無人機研發總監職位均拋出60萬以(yǐ)上年薪招攬行業高端人才。活(huó)動吸引了(le)553名高端人才與企業現(xiàn)場對接,最終312人達成深(shēn)度意向。
 
  是什麽(me)讓一個有10年製造(zào)業一線工作經曆的(de)資深工程師(shī)放棄(qì)大城市的工作(zuò)來到珠三(sān)角(jiǎo)這個(gè)小(xiǎo)城?鮑正濤坦言國內長三角(jiǎo)和珠三角是機器人產業的兩個最大(dà)的聚集地,自(zì)己在自動化應(yīng)用方麵有了相當的積(jī)累,希望有一個更大的平台發揮所長,順(shùn)德智能(néng)製造產業方興未艾,有完(wán)整的(de)機器人(rén)產業鏈,是自動化(huà)工程師(shī)的大舞台,“在順德可以了解智能製(zhì)造最新的潮流和動態。”
 
  “今年我們的目標是員工數量達到3600名,現(xiàn)在(zài)已經有2000多人了,”廣東博智林機器人有限公司高(gāo)級招聘主管彭正旺向記(jì)者透露,博智林最終將引進培養包括工程師、科學家在內的上萬名機器人領域的專(zhuān)家人才,現(xiàn)在正(zhèng)快馬加(jiā)鞭向這個目標(biāo)挺進,“公司求賢若渴,高頻次參加各種招才活動,這次提供了(le)21個崗(gǎng)位198名人才需求,也是參會企(qǐ)業最(zuì)多的。”彭正旺表示,相對北上廣(guǎng)深一些城市,在地域上順德雖然不占優勢,但地區內近(jìn)年來機器人產業的(de)勃興(xìng)已經對人才形成(chéng)了強大(dà)的磁吸和集聚效應。
 
  佛山(shān)隆深(shēn)機(jī)器人有限公司拋出60萬年薪的視覺工程師崗位,帶隊(duì)招聘的公司創新研究院院長陳新介(jiè)紹,明年年初與日本(běn)川崎機器人合(hé)作的國(guó)內唯(wéi)一一條川崎機器人生產線將投(tóu)產,此外,自有品牌的機器人產品銷售暢旺,“我們正圍繞智能化生產線這個核心(xīn),做強工業機器(qì)人,不斷推出新的生產線,現在已經延伸到汽車製造、新能(néng)源(yuán)等領域,人才的需求量也很大,集中於電氣、機械(xiè)工程,平均年薪達到30萬元”。她也表示,公司會根據崗位的需(xū)求和人才的質量給出足夠的薪(xīn)金,這次提出的60萬元年薪並非頂薪(xīn)。
 
  出席活動的順德區(qū)民政和人力資源(yuán)社會保障局局長麥玉(yù)團告訴記者,一直以來,順德從戰略的高度上重視人才工作,通過不斷升級(jí)加碼,出台了(le)力度空前的“營造人才薈(huì)集環境”係(xì)列人才政策,涵蓋人才確認、安居、薪酬(chóu)補貼、入戶、子(zǐ)女入學等方麵,讓人才可以(yǐ)享受到(dào)最高600萬元的購房補貼、最高20萬元的薪酬補貼、人才專(zhuān)賣房(fáng)、“德才卡”等(děng)政(zhèng)策紅利;同時,通過全方(fāng)位的人才服務和公共服務,全力營造關心人才、尊重人才、愛護人才(cái)的良好氛圍。就在去年,順德累計發放(fàng)各項人才補貼超3億元。接下來,順德還將不斷創新完善(shàn)人才政策體(tǐ)係,加大(dà)對人才工作(zuò)的投入力度(dù),進一步彰顯招才引智的決心。
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