摘要： 根據美國先進自動化產業協會的最新報告，工業自（zì）動化應用的機器人正在北美（měi）開始興盛，估計在2016上半年就有超過8億美元（yuán）的訂單金額，創下1萬4,583台工業（yè）機器（qì）人（rén）采購量的新（xīn）高紀錄；而汽車廠商與零組件供應商是工業機器人市場的主要推手。
  
　　A3是一個（gè）致（zhì）力於推（tuī）動自動化技術的（de）產業組織，旗下有四（sì）個子團體，包括機器人產業協會(Robotic Industries Association，RIA)、運動（dòng）控製（zhì）與馬達協會(Motion Control and Motor Association，MCMA)，以及一個全球性視覺信息協會(支持應用於自動化領域的特殊（shū）技術)AIA。A3在今年就增加了119家會員廠商，包括旗下子團體，總會員數近千。
  
　　“自動化技術（shù）的需求正在成（chéng）長，”A3主席Jeff Burnstein接（jiē）受EETimes訪（fǎng）問時表示（shì）：“不隻是在美國，這是全球性的趨勢，有很多公司正在嚐試透過改善生產力來強化競爭力，而那些枯燥、環境條件惡劣以及危險的工作是第一批轉（zhuǎn）為自動化的；”他指出最近（jìn）廠商采購的（de）機器人主要是支持材料處理、組裝、焊接、噴漆等任務。
  
　　Burnstein並指（zhǐ）出，機器人變得（dé）越來（lái）越（yuè）容（róng）易導入工作流（liú）程，也因此對中小型廠商來說更（gèng）具吸引力：“新一（yī）代的機器人較容易設置，隻需要幾（jǐ）個小時的操作（zuò）訓練而非數個月的編程；隨著（zhe）協同機器人的蓬勃發展，它們甚至被應用於需要與人類緊密合作的最（zuì）後組裝步驟。”
  
　　在被問到機器人是否會讓人（rén）類勞工（gōng）的“飯碗”受影響時，Burnstein指出（chū），機器人的銷（xiāo）售量與非（fēi）農業勞（láo）動力在以往都是穩定成長，金融風暴之（zhī）後也再度出現成長：“我們觀察了超過二十年（nián）的時間，發（fā）現當機（jī）器人銷售量成（chéng）長時，失業率呈現下（xià）降，無論是美國或世界大多數區域都是如此；”他並（bìng）指出，就算產業支出與雇傭有循環周期，機器人銷售量與就業率仍穩定成長：“我們不能總結說機器人是就業率（lǜ）殺（shā）手。”
 

   
　Burnstein補充，事（shì）實上可能是完全相反（fǎn）：“機器人是廠商維持競爭力的關鍵因（yīn）素，否則可能是失敗；”而既然廠商蓬勃發展，就（jiù）會擴充人力增加工作機會。他舉了一個汽車產業供應商的例子，那家（jiā）公（gōng）司發現某些特定（dìng）工作職位總是在聘雇、訓練新員（yuán）工，但那些員工一下子又離職，直到他們（men）將那些（xiē）工作移交給機（jī）器人，發現業績反而因此上揚，並能聘雇更多新員工來因應業務擴張。
  
　　A3的通訊總（zǒng）監Bob Doyle也指出，隨著廠商利用機器人來執行（háng）重複性的任務，產業界對勞工的（de）技（jì）能要求已經（jīng）有所改變（biàn）：“現在的工廠跟我們阿公（gōng）年輕時代（dài）的工廠（chǎng）已經不一樣了，我們（men）曾做過調（diào）查（chá），知道廠商遭遇的最大問題就是（shì）找到足（zú）夠的人力來填埔職缺，而那些職缺不隻（zhī）是工程性的工（gōng）作，還需要技術支持；目前產業界有將近230萬個這類職（zhí）缺，但是並沒有足夠的合格人力可以填補。”