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台達榮獲“2020人力資源管理傑出（chū）獎”關注員工身心 聚焦人才培育發展
發布時間：2020-6-19
台達近日（rì）榮獲由人（rén）力資源服務（wù）機（jī）構“前（qián）程無憂”頒發的“2020人力資（zī）源（yuán）管理傑出獎”，從五千多家企業中脫穎而出（chū），獲得（dé）肯定（dìng）。這也是自2018年以來，台達二度獲此殊榮。台達（dá）致力打造“幸福企業”，以領先科技、穩定發展和工作生活平（píng）衡等方麵作為人才管理（lǐ）的發展目標，吸引優秀（xiù）人才加入台達。
台達中國（guó）區人資長林（lín）正彬代表（biǎo）接受獎項
台達中國區人資長林正彬表示，台（tái）達以“環保 節能 愛地球”為（wéi）經營理念，在追求運營績效成（chéng）長的同時，更積極履行企業的社會（huì）責任。在員工關懷方麵（miàn），台達提（tí）供全方位照護，包含（hán）提供完整的職業發展計劃、工作技能（néng）與培訓課程等，讓員工與公司共同成長。此外，台達亦特別關注員工身心健康，塑造健康舒適（shì）的工作環境、成立多樣化的休閑社團。
台達從三（sān）大方向打造雇主（zhǔ）品牌：創新的電力電子技術、穩定的職業發（fā）展、平衡的工作與生活。台達長期（qī）投（tóu）入研發創新，每年研發投入占集團總營收8%以上，目前在全球已有69個研發中心, 與各知名高校保（bǎo）持密切的學術（shù）研究合作。在職業發展上，為員工打造穩定的發展環（huán）境, 提供清晰的發展路（lù）徑, 以及豐富的培訓（xùn）課程, 包含專業技能與基本科（kē）學的（de）線下（xià）課程及線上微課程。此外，台達更倡導每位員工的工作與生活平衡，落實員工職業健（jiàn）康管理，倡導體育運動，以員工（gōng）身心健康為（wéi）福（fú）祉。
“前程無憂”“2020人力資源（yuán）管理傑出獎”評（píng）選於2019年（nián）9月份啟動，以“馭變求新，智勝未（wèi）來”為主題，根據人（rén）力資源管理對企業戰略調整（zhěng）實（shí）施（shī）的支持，結合企業在人才吸引、人（rén）才發（fā）展、人才激勵、人（rén）才保留等方麵對企業商業目標達成的貢（gòng）獻，遴選出代表中國人力資源行業的最佳實踐，電力電子行業共計900餘家公司參加評選，最終（zhōng）獲獎為20家企（qǐ）業。
（來源：台達電子企業管理（上海）有限公司）