西門子(中國)有限公(gōng)司

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西門子確立下一代公司管理層

發布時間:2020-3-20


  
       · 凱颯(Joe Kaeser)將不再謀求作為西門子股份(fèn)公司(sī)總裁兼首席執行官與公司延續(xù)合同,他將被提(tí)名為西門子能源監事會主席。
  
       · 博(bó)樂仁(Roland Busch)被(bèi)任命為西門子股份公司總裁兼首席執行官,並將獲(huò)得一份為期5年的新合同。自(zì)2020年4月1日起,他將開始承擔數字化工業(yè)集團、智能基礎設施集團和交通業(yè)務的全麵職責。
  
       · Christian Bruch,現任林德公司(Linde plc)執行副總(zǒng)裁,將擔任西門子油氣與電力集團首席執行官,以及未來的西門子能源候任首席(xí)執行官。
  
       · 數字化工業(yè)集團(tuán)現任首席財務官Maria Ferraro將擔任西門子油氣與電力(lì)集團首席財務官,以及未來的西門子能源(yuán)首席財務官。
  
       · 經相互協商,Michael Sen和Klaus Patzak將離開公司。
  
       · 西門子能(néng)源的剝離以及計劃於2020年9月公開上市的工作正如期(qī)進行,不會改變。
  
       西(xī)門子為建立下一代公(gōng)司管理(lǐ)層奠定方向。西門子股份公司監事會在今天舉行的特別會議上(shàng),作(zuò)出重要人事任命決定。西門子股份公司總裁兼首席執行官凱颯(Joe Kaeser,62歲)向(xiàng)監事會提出將不(bú)再延長與公司的合同。他將被提名為西門子能源監事會主席。監事會任命公司(sī)現任副首席執行官博樂仁(Roland Busch,55歲)為西門子(zǐ)股份公司(sī)總裁兼首席執行(háng)官。此項人事任命最遲(chí)將於(yú)2021年2月3日召開的下一屆年度股東大會(huì)後生效(xiào)。博樂仁將獲得一份為期5年的(de)新合同,於2020年4月1日開始(shǐ)生(shēng)效。在過渡期間,他將負責製定並執行2021財年公司(sī)預算,同時承擔管理委員會內的全部相關責任。在(zài)目前的職責之外,自2020年4月1日起(qǐ),博樂仁將在(zài)西(xī)門子管理委員(yuán)會(huì)內負責(zé)整合和管理未來西門(mén)子股份公司的業務(wù)(包括智能基礎設施(shī)集團(tuán)、數字化工業集團以及交通業務)。
  
       除(chú)了目前的職責外,凱颯還(hái)將(jiāng)在公司管理委員會中負責西(xī)門子能源(包括西門子歌美颯可再生能源公司),任命立即生效。
  
       在今天的特(tè)別(bié)會議上,西門子股份公司監事會還任命(mìng)林德公司執行副總裁(cái)、林德(dé)工程公司(Linde Engineering)首(shǒu)席執行(háng)官Christian Bruch(49歲)為西門子油氣與電力(lì)集團的新任首席執行官和西門子能源候任(rèn)首席執行官,任命自(zì)2020年(nián)5月1日起生效。在此之前,西門子油氣與電力集團的運營管理將由油氣與電(diàn)力集團首席運營官兼(jiān)首席人力資(zī)源官Tim Holt代為負責。數字化工業集團(DI)現任首席(xí)財務官Maria Ferraro(46歲)被任命為西(xī)門子能源的新任首席財務官(guān),任命自2020年5月(yuè)1日(rì)起(qǐ)生效。經雙方協商(shāng),原西門子(zǐ)能源候任首席執(zhí)行官Michael Sen和首席(xí)財務官Klaus Patzak將離開公司。Michael Sen將繼續以顧問身份支持西(xī)門子股份公司總(zǒng)裁兼首席執行官的工作直到2021年春。
  
       西門子(zǐ)數字化(huà)工業集團的新任首席財務官將由(yóu)西門子中國現任首席財務官巴頌(Rudolf Basson,51歲)擔(dān)任。西門子中國的(de)首席財務官一職將由西門子加拿大現任首席財務官歐陽波(48歲(suì))擔任。Natalia Oropeza(53歲)在(zài)擔任首席網絡與信息安(ān)全官外,還將接(jiē)替Maria Ferraro擔(dān)任西門(mén)子股份公司首(shǒu)席多元化(huà)官。
  
       西門(mén)子監事會主席Jim Hagemann Snabe表示:
  
       “令我感到非常欣(xīn)慰的是,西門子監事會今天的決定將大大加強西門子能源管理團隊的建設,並比原計(jì)劃更快地確認了西門子股份(fèn)公司最高管理層的繼任程序。
  
       近年來,西門子在商業上取(qǔ)得成功的同時,也推動了一個革新的時代(dài),不斷驅動公司走向未來。凱颯為西門子鞏固優勢地位(wèi)確立了未來發展方向,我代表監事會對他在這一過程中所展現出的遠見(jiàn)卓識(shí)、果(guǒ)斷和勇氣致以誠摯的謝意。凱颯擁有豐富(fù)的(de)經驗,與眾多全球性的客戶和世界(jiè)各地政府有著廣泛的聯係,他將為西門子能源(yuán)執行委員會提供重要的顧問支持。
  
       博樂(lè)仁是執掌未來西門子股份公司的最(zuì)佳人選。他不但擁有企業家的遠見,與(yǔ)客戶密切聯係,也對成就西門子輝煌曆史的所有技術有著深刻(kè)理解,而這些(xiē)技術對西(xī)門子的(de)未來發展也同樣至關重要。他將為西門子的業務和團隊帶來新的動力,並將在當前由數字化轉型所塑造的全新(xīn)時代大力推動公司業務和團隊的持續(xù)發展。監事會祝願博樂仁在執行這一激動人心的任務(wù)中取得圓(yuán)滿成(chéng)功。
  
       我們感謝Michael Sen 和 Klaus Patzak在剝離西門子能源的(de)準備工作中所給予的支持。我們正在按計劃(huá)推進這一工作,依(yī)然(rán)力爭在2020年9月完(wán)成(chéng)公司的公開(kāi)上(shàng)市。監事(shì)會祝賀Christian Bruch和Maria Ferraro擔任新職務。西門子能源(yuán)團隊(duì)能力卓越,銳意進取,將有實力將公司打(dǎ)造成(chéng)為去碳化和全球能源轉型(xíng)領域的領軍企業。”

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