編者按 在過去的一年中，許（xǔ）多機床企業都在行（háng）業（yè）不景氣的狀（zhuàng）況下（xià）激（jī）流勇進、不斷成長，即便同比沒有（yǒu）大的增長，但（dàn）依然（rán）創造了自己的輝煌。在市場經濟中，任何時候，企業的經營優勢都是相對（duì）的、暫時（shí）的。百舸爭（zhēng）流（liú），靠的不僅（jǐn）是膽識與實力，更少不了員工的勤奮忠誠（chéng）。一年伊始（shǐ），作為企業的領（lǐng）導（dǎo）者，必然會鼓勵員工與企業同甘共苦、同舟共濟，而企業發展最核心的資源就是人，在精神上引領員工，使大家擰成一股繩，才是企業不斷前行的根本。本文是天水鍛壓機床集團有限（xiàn）公（gōng）司董事長（zhǎng）、總經理吳輝對（duì）本公司員工的（de）講話，其中不乏其他企業借鑒之（zhī）處。

　　精神的力量是（shì）無窮的。一（yī）個民（mín）族（zú）、一個國家、一個企業、一個人，要（yào）成就一番事業，都是要有一種精神的。

　　一個企業要做好，和古今任何成大事者（zhě）一樣，必須要有一種積極向上的精神，一（yī）種鍥而不舍的精神覺悟，一種建功立（lì）業的精神境界。

　　人活在這個社（shè）會，應該給社會留下印記。

　　很難設想沒有互聯網我們今天的生活會是什麽樣的。因特網引（yǐn）發了信息革（gé）命，從而推動了社會發展，改變了整個世界。

　　而喬布斯（sī）通過創新，展現不（bú）斷（duàn）追求的精神，引發了另一場IT革命，為這個世界留下了太多的財富。喬布斯生前譽滿天下，死後亦備（bèi）極哀（āi）榮，得到了全世界許許多多人們的敬意。喬布斯創新法（fǎ）則的主（zhǔ）要精神是：在這個世界留下印記；激活你的大腦；兜售夢想而非產品；學會說“不”；創（chuàng）造神奇體驗（yàn）等等。

　　我們應該學習這種精神，也給（gěi）社會留下印記，留下寶貴的精神財富。

　　在當前經濟大背景不佳，市（shì）場（chǎng）需求趨緩，企業成（chéng）本（běn）上升過快，產能嚴重過剩的情況下，我們更（gèng）需要有精神，有信仰，有追求。我們要看到成績，看到優勢，要有（yǒu）戰勝困難（nán）的信心和勇氣（qì）。

　　毋庸諱言，當前工業企業員工的待遇偏低，還有（yǒu）待於提高。但我們應該用發展的眼光看待這個問題。現在我們有些人對企業信心不足，有不少的疑慮，是沒有長遠眼光（guāng）的（de）體現。客觀地看，隨著政府政策的引導和公司產品質量的提升、效益的提高，員工的收入在不斷（duàn）增加，大家的幸福感（gǎn）也會不斷增強。我們提升產品質量（liàng），靠加強管理，靠做細的精神。而盡快（kuài）提高員工的收入，讓（ràng）大（dà）家滿意，我們靠什麽？靠轉（zhuǎn）型做高端（duān），靠創新，靠追求卓越的精神，靠提高企業（yè）效益來實現。

　　精神是（shì）力量，也是動力。精神是我們企業發展的支柱。前（qián）幾年（nián），我們（men）就提出：“中國人不缺勤勞不缺智（zhì）慧，我們最缺的（de）是做細節的（de）精神”。這種精神目前（qián）我（wǒ）們仍然非常需要。但是它也曾經被我們忽視過，今天我（wǒ）們重新（xīn）強調它，是為了我們的項目、產品能做（zuò）好細節，能做（zuò）成精品。精品（pǐn）就是（shì）極致，就是做到最好。能在“用心”和“細（xì）致”上（shàng）狠下功夫（fū），尋找不足，自己對現狀不滿，這就是一種追求卓越的精神。

　　覺悟是（shì）對事物發展規律的認識（shí）和理解程度（dù），一個（gè）人覺悟的高低，決定了（le）他的工作成績和效果。實施精品戰略和用鐵的手腕抓質量，都是需要一種覺悟的。德國管理大師德魯克（kè）說（shuō）：“企業的目的必須在企業本身之（zhī）外”“企業（yè）的目的（de）在於創造顧客”，這就是我們提出“讓（ràng）用戶滿（mǎn）意”的出處。“管理不在於知，而在於行”就是（shì）一種（zhǒng）覺悟。覺悟有（yǒu）多高，精神就會有多（duō）遠，工作就會有多細。良好的覺（jiào）悟在工作中必（bì）不可（kě）少。抓質量，離不開（kāi）質量管理體係和流程。我們對現行的質量管理體係概括為四句話：凡（fán）是要做的就必（bì）須寫出規定；凡是寫（xiě）出的規定就必須去做；凡是做了的就必須留下記（jì）錄；凡是有記錄的就（jiù）必須有檢查。有要求，有落實才能抓好質量工作（zuò），才能做好細節。

　　境界是主觀上的東西。古人王國維在《人間詞話》中指出：古今之成大（dà）事業、大學問者，必經三種之境界：

　　“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路（lù）。”此第一（yī）境也。就是做事業（yè）一定要有遠大的理想和（hé）目標。在當前（qián）形勢相當嚴峻的（de）情況下，我們要看到最遠處，看到自己的優勢和希望（wàng），要有創建民族品牌，打造百年鍛壓的境界（jiè）。

　　“衣帶漸寬終（zhōng）不悔，為伊（yī）消得人憔（qiáo）悴。”此第二境也。其概括（kuò）了一種鍥而不舍的堅（jiān）毅性格和執著態度。它告訴我們（men），無論遇到什麽樣的困（kùn）難，都要堅持自己的信（xìn）念，繼續前進，為了天水鍛壓美（měi）好的（de）明天舍得付出辛勞。

　　“眾裏尋他千百度，驀（mò）然回首，那人卻在燈火闌珊處”。為第三（sān）境界，是指在經過多（duō）次周（zhōu）折，經過多（duō）次的磨練之後，最終取得成功的喜悅和釋然。這（zhè）時我們在（zài）工作上、事（shì）業上實現了自己（jǐ）的追求，功到事成。它必然是（shì）用（yòng）辛勤汗（hàn）水澆灌出來的鮮花，是用畢生精力鑄就（jiù）的大廈。

　　經過不（bú）斷地學習和實踐，有了這三種境界，就能改變我們幾十（shí）年都習以（yǐ）為常的不良習慣。有了（le）這樣的境界，我們就能在任何工作（zuò）中做（zuò）好細節，成（chéng）就（jiù）一番大事業，在這個世界上留（liú）下印記。

　　這種覺悟、境界、精（jīng）神是支撐我們（men）企業發展（zhǎn）的強（qiáng）大力量，與我們企業精神異曲同工。每（měi）位員工隻要這樣用心（xīn）去工作，就都（dōu）能成為管理者，都能成為草根（gēn）專家。我（wǒ）們通過學習不（bú）斷地提高自己（jǐ）的精神境界，愛崗敬業，誌存高（gāo）遠，就能肩負起時代賦（fù）予我們的使（shǐ）命（mìng），用精品鑄就天水鍛（duàn）壓的新輝煌，用企業精神去實現（xiàn）我們（men）的幸福生活。