數控機床

       山（shān）高刀（dāo）具任命 Bo Udsen 為大中華區總經理 2014年, 對金屬切削整體解決方案供應（yīng）商山高刀具來說, 是不（bú）平凡的一年。2014年（nián），山高刀具不僅在（zài）中國喜迎自己的20周年華誕，而（ér）且也在金秋8月迎（yíng）來了山高大中華區新一任董事總經理。同時，山高刀具要在2018年實現大（dà）中華（huá）區銷售12億瑞典（diǎn）克朗（lǎng）的計（jì）劃也進入快速奔跑階段，這（zhè）一目標相較目前近5億（yì）元人民幣的銷售（shòu）額翻了（le）一（yī）番。山高刀具正致力於實（shí）力的全麵提升，以在進入中國20年後，用5年時間創造幾乎（hū）等量（liàng）的（de）銷售額（é）。
 

       歡迎
 

      2014年8月1日，山高刀具丹麥前董事總經理Bo Udsen先生被正式任命為山高大中華區董事（shì）總經理（lǐ）, 在（zài）上海任職，並成為山高亞太管理團隊成（chéng）員（yuán）。

     山高刀具總裁Lars Bergstr.m談及此次任命時（shí）稱：“我確信憑借Bo的經驗、開放的思維以及領導才能，必能促進山高在（zài）大中華區這一重要市場的業務發展。” 負責亞太區的山高刀（dāo）具副總裁Andreas Fritz亦評價（jià）道：“憑借著熱忱的工作（zuò）態度和自我承諾，他必能（néng）實現山高刀具在大中華區及亞太的目標。”

      Bo Udsen先生現年57歲,自1987年加入山（shān）高刀具以來，曾擔任過銷售、技術經理、市（shì）場經理，山高企業的DNA已滲入其多年（nián）豐富的銷售及管理經驗中。Bo Udsen自2004年起擔任山高丹麥董事總經理，這期間，他還（hái）同時兼任著山高的大客戶經理，專門負責與Alfa Laval阿法拉伐公司（全球領先的熱交換，分離，流體技術專家）的（de）業（yè）務合作（zuò），多次來往中（zhōng）國（guó）地區。
 

     感謝
 

    在任命Bo Udsen擔任山高刀具大中華區董事總經理同時，山高刀具總裁Lars Bergstr.m也表示：“我們非常遺憾的宣布，因健康原（yuán）因，山高刀（dāo）具大中華區董事總經理蔣文德先生已正式向董事會提請卸任其職務（wù）。作為山高刀具中國（guó）第一批員工，蔣文德先生在這20年中不斷推進山高在華業務發展（zhǎn），並（bìng）使大中華區成為（wéi）山高全（quán）球第四大市場（chǎng）。”

     Andreas Fritz也評價說：“憑借與客戶、分銷商及繼任者的密切協（xié）作，蔣（jiǎng）文德先（xiān）生將以顧問身份繼續為山高刀具（jù）的持續發（fā）展做出貢（gòng）獻。蔣文德先生充分體現了山（shān）高的價值觀：熱（rè）忱待客、家庭氛圍、個人責（zé）任（rèn）。”

      策略

     進（jìn）入中國20年，山高刀具發展經曆了多個階段（duàn），從切削刀具專家到（dào）刀具係統供應商，再到金屬切削解（jiě）決（jué）方案提供者（zhě），而今（jīn），山高刀具的願景是（shì）成為“被客戶認同為一個專注於在金屬切削領域（yù）提供整體（tǐ）解決方案的合作夥（huǒ）伴”。為了（le）實現這一願景，山高刀具將一如既往地通過高性（xìng）能的產品和服務（wù）來提供解（jiě）決方（fāng）案（àn），與客（kè）戶進行深度合作，提高客戶的競（jìng）爭力。

  
    Bo Udsen先生表示，山高將會在四個方麵重點發力：產業鏈生態環（huán）境的打造，不斷加（jiā）強與合作夥伴/經銷商的密（mì）切合（hé）作，在成本節省、生產力和正確使（shǐ）用最合適的（de）產品方（fāng）麵，為客（kè）戶提（tí）供價值；移動在線，積極擁抱（bào）移動互聯，使客戶和經銷商輕觸指尖便能得（dé）到山高（gāo）的相關信息，一次登錄即可（kě）了解全部產品、價格、最適合的解決方案、圖紙、切削數據（jù）等，並通過山高在線商店（diàn）快（kuài）捷下單；持（chí）續培訓，通過山（shān）高STEP培訓課（kè）程，為客戶（hù）和經銷商提供國際前沿切削技術培訓；投資員工，進一步擴（kuò）招員工的同時，將采取（qǔ）有效手段（duàn）來全（quán）麵強化現有員工的技能。
 

    未（wèi）來的競爭不僅（jǐn）是產品的競爭，關鍵還在“軟實力”方（fāng）麵的提高，競爭的核心（xīn）更在於“人”的因素。山高已經製訂了亞太區的“百人（rén）”計劃，通（tōng）過人才引入，強化競爭（zhēng）優勢。在過去20年間（jiān），由共同（tóng）的“價值觀”築起的山高“家庭式”團隊更是堅不可摧（cuī）。截至目前，山高在中（zhōng）國（guó）已經擁有7個分公司，1個非標工廠，員工200人，將在（zài）Bo Udsen先生帶領下開展新一輪的加速跑。

     山高大中華區新一任董事總經理Bo Udsen

    山高總部（bù）設在瑞典法格斯（sī）塔市（shì），致力於開發創新的金屬切削解（jiě）決方案，並與客（kè）戶密切合作以全麵理（lǐ）解和專注於滿足他們的（de）需求，因此譽滿全球。我們（men）在50 個國家/地區雇用了5000 多名員工（gōng），並通過培訓、發展（zhǎn）和員工（gōng）認同計劃以（yǐ）及開放的溝通環境來提升我們團隊成員的能力。我們的員工（gōng）展現了三個核心價值觀– 熱忱待客、家庭歸屬感和個人承（chéng）諾，它定（dìng）義了我們的經營之道以及我們（men）與客戶（hù）、供（gòng）應商和其他合作夥伴之間的交往方式。如需了解更多信息，請訪問www.secotools.com。