傑克機床召開“新(xīn)常態 新家風”學家書慶五一暨專注聚焦戰略懇談會
2015-5-11 來源:數控機床市場網 作者:傑克
傑克機床大家(jiā)長陳華貴為懇談會會(huì)致辭
4月29日晚上,陳華貴熱情洋(yáng)溢地為懇談會致辭。陳華貴首(shǒu)先代表集團董事會,向辛勤奮鬥在各個崗位上的各位管理幹部、技術專家和(hé)全體員工(gōng)及其家屬表示了最衷心的感謝和最誠摯的(de)祝福!
2014年,對傑克機床來說,也是刻骨銘心(xīn)的一年,在這一年裏,麵對複雜經濟形勢,在集團董事會的堅強領導下,公司緊緊圍繞“深度轉型”為中心,以定位和(hé)文化為兩翼,在科技(jì)術創(chuàng)新、品牌塑造、定位(wèi)聚焦(jiāo)、精益管理、團隊建設等方麵實現(xiàn)了新的突破(pò)、新(xīn)的轉型,新(xīn)的升級(jí),基本完成(chéng)了(le)年初製訂的各項戰略目標,主要(yào)成果獲國際領先(xiān)水平(píng)評(píng)價,榮獲了春燕(yàn)獎、省科技進步貳等獎、江(jiāng)西省優秀新產品壹等獎(jiǎng)、貳(èr)等獎、叁等獎等獎勵;企(qǐ)業獲得了“專精特新”中小企業、江西省工程技術研究中心、江西省重(chóng)點引智(zhì)示範(fàn)單位(wèi)等重要榮譽。這些成績(jì)的取得,是全體(tǐ)傑克家人團結奮鬥、開拓創新、無私奉獻的成(chéng)果。
懇談會現場
他還表示,傑克近年來不斷(duàn)強化聚焦戰略,在明確目標、精準定位、精細管理、細分市場、團隊建設等(děng)方麵,進行了全方位地梳理和論證,企業資源配置更(gèng)加合理高效;我們以“家”文化(huà)為載體,在追求企業文化在回(huí)歸傳統中再升級,通過(guò)打造善德企業,學習(xí)弟子(zǐ)規,實行“自助”餐,創(chuàng)立“孝道”基金、創建(jiàn)“家”文化,全員心性得到普遍提升;我們加快管理電(diàn)商化步伐,持續推進物聯網製造、微信營銷、遠(yuǎn)程診斷等信息化(huà)工程,並取得了3項軟件(jiàn)著作權(quán),奠定(dìng)了在非圓磨(mó)削的領域的領先地位!
同時,陳總也特別強調傑克是一(yī)個整體(tǐ),一項(xiàng)事業!更是一個大(dà)家庭!我們經營的意義,就在於提供卓越的社會服務和員工(gōng)的福祉!我(wǒ)們要把公司當(dāng)作一個(gè)“家(jiā)”來用心嗬護和經營!我(wǒ)們要(yào)實行專一化戰略,盡快在顧客(kè)心(xīn)智中(zhōng)占據地位,實(shí)現在磨床專(zhuān)一(yī)領(lǐng)域領(lǐng)導的(de)主導權,從而在市(shì)場中成為顧客心智的首選。要循著“發展與(yǔ)曲軸磨(mó)削加工相關的(de)設備及成套解決方案的產品(pǐn)、優化凸輪軸磨床、強(qiáng)化經濟型外(wài)圓磨床”的發展思路做精(jīng)做強。要全麵提升質量管理,以性價比思維植入(rù)顧客心中,占據(jù)客戶心智模式。
隨後,數控事業部彭靈輝對2015年工(gōng)作及讀總(zǒng)裁家書的感受。他首先從安全生產、產銷業績、質量提升、降(jiàng)本成效、創新成果、談到他接觸數控(kòng)機床領域,從一個門外(wài)漢到如今成為數控電氣係統高級工程師,每(měi)一個步伐都離不開實踐,在學習中(zhōng)不屈不撓地(dì)前進(jìn)。
數控技術部(bù)胡建華說:我們要深化(huà)聚焦戰略(luè),產品的優良技術就是基(jī)於市場競爭,其原(yuán)點就是指質量好,成本低,技(jì)術領先。從市場競爭到產(chǎn)品思維的根本點還是(shì)回轉至客戶思維,就是要依賴客戶;從客戶中來,至客戶中去,與客戶交朋友,找客(kè)戶的(de)痛點,傾聽客戶意見,用技術(shù)去創造客戶的價(jià)值。
圖
專機事業部姚青青激情滿懷(huái)說:“2014年(nián)國內機械製造業麵臨巨大的改革調整,機床市場需求明顯下滑,專機(jī)通過(guò)貼近市場,技術產品(pǐn)通過專注,聚焦,定位,等策略(luè)很明顯取得了效果,很大程度緩解生產(chǎn)任務不足情況。通過一年的(de)調整(zhěng),專機事業部生產狀態基本可穩(wěn)定,但仍存在著(zhe)不足,在看過總裁家書後,深(shēn)有感觸,專機要想脫穎而出(chū),主要取決於家(jiā)人和家人團隊對公司(sī)的(de)貢獻度。在公司,家人和家人團隊給公司添上一塊磚,公司給家人提供走向成功的階梯。希(xī)望接受競(jìng)爭的(de)挑(tiāo)戰,不(bú)屈(qū)不撓地前進,有些家人也許會碰得頭破血流,但不經磨難,何以(yǐ)成(chéng)才。
傑克家人們在看過總裁家書後,紛紛上台發言,對傑克價值觀:聚焦專注簡單感恩,有著切身的(de)體會(huì)。對自己的職業(yè)生涯有著引路燈的指引;以“無我”之心定客戶心智(zhì)模式並超越客戶期望;踐行傳統文化載體,做到知行合一,致良知,激發家人的高尚情操和善德潛能(néng)。從行“孝”做起,從家庭孝德(dé)做起,孝敬父母,人人踐行,先落實到家庭,每個(gè)家人都暢所欲言,整場懇談會都充滿著(zhe)對未來(lái)的憧憬……
當然,會上還有很多人提出傑克機床(chuáng)在(zài)發展上的一些問題,工作上的推辭,製(zhì)度上的不完善,產品性能如何(hé)做到更精,培訓工作如何才能更有效(xiào)的推廣,民以食為天,怎麽才能更高效的提高家人們的收入等等……
我們應該像家書中所說的那樣,踏踏實實、一步一個腳印的去做,不要嘩眾取寵。格物(wù)在致知,至止而後(hòu)有定。當前,我們的發展思路更加明(míng)晰,人力資源(yuán)結構優化、戰(zhàn)略(luè)定位準確、市場訂單穩定。而最急於(yú)解決就是我們的心性問題,我們要不斷通過學習優秀傳統文化,深入詮釋“傑出生命、克(kè)已複禮”經營哲學新意義,真正讓大家都明白:傑克機床存在的意義,就在於提供卓越(yuè)的社會服務和員工的福祉!陳總讀家書有感而(ér)發。
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